転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

■仕事内容
ケアプラスの未来を担う人材を確保する採用の仕事です。

■具体的には・・・
主に施術師、営業所管理者、相談員、請求管理事務担当者等の営業所勤務者の採用業務全般を担当していただきます。
（段階的に本社スタッフの採用もお任せして行く予定）

・採用計画の立案（上司の指示を受けた範囲で担当）
・求人メディア・媒体の選定等、母集団形成施策の立案
・専門学校とのリレーション構築、合同企業説明会への参加
・会社説明会、イベントの企画、実施
・求人票の作成や更新
・エージェント(人材紹介会社)の対応
・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など）
・応募者管理（応募者管理システムや応募リストへの入力作業）
・内定者フォロー
・新入社員オリエンテーションの企画や運営

■やりがい
・施術師（あん摩マッサージ指圧師）・管理職・営業職・事務職等、幅広い採用を担当。
・部門により求める人物像は様々ですが、固定概念に捕らわれず色々な事に挑戦が出来ます。

採用にまつわる実務はもちろん戦略推進や組織成長にもダイレクトに携われるため大きなやりがいを感じられます！

★以下のいずれかの経験 1年以上
事業会社での採用業務、人材会社でのRA・CA、営業職、サービス・接客業
※医療・介護・福祉業界での経験者歓迎

★基本的なITリテラシ

★ワード（ビジネス文書）、エクセル（基礎的な関数の理解）、パワーポイント（修正レベル可）

東京都港区芝3-40-4

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の勤務条件：変更無

～350万円

■賞与実績:無

■社会保険完備
■昇給年1回(当社評価制度による)
■ALSOK従業員持ち株制度
■ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度（10年目以降5年毎）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
■社用携帯貸与
■地域手当

年間115日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜
その他（会社カレンダーによる）

増員

書類選考⇒一次Web面接⇒二次対面面接(本社)