募集要項
仕事内容
法務関連の業務全般をお任せします。
具体的には
■対外業務
・契約書チェック（当社に不利にならないように）
・トラブル対応（係争案件含む）
・弁護士との打ち合わせ、裁判関連対応
■対内業務
・各種規程類のチェック
・各部署からの契約系の相談対応
・新事業におけるアドバイス業務
などがあります。
～同社について～
全国にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。 建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。 20年以上成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。 IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。
なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。
職場の環境・雰囲気は是非一緒に働く監督者や社員と話をしていただ き感じていただければと思います。
対象となる方
■法務業務の経験が3年以上
■司法書士または行政書士の有資格者
■大卒以上
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
3~6ヶ月(原則3か月)
試用期間中、労働条件に変更はありません。
給与詳細
※月給：年齢や経験に応じて設定いたします。
※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【年収モデル】
ポジション 係長（40歳、政令指定都市、配偶者扶養）
入社年次 5年目
年収 590万円
年収内訳 月給45万円＋賞与
福利厚生・待遇
同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。旅行の助成金制度もあります。
休日・休暇
年間休日：125日
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇(5営業日)、年末年始休暇(5営業日)、有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
募集背景
現在当該部署の従事者は1名がシニア社員、1名が50代後半の社員であり、後継者の採用と育成が急務となっております。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査（WEB）⇒最終面接（人事・役員）
※面接は個別で実施します。
求人コード：CA-130847-20241122
