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クラウドインフラエンジニア(リーダー候補)Microsoft Azure/AWS/Google Cloud

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【ミッション】
・最先端のクラウド技術を活用し、政府・行政、医療、金融などの業界における大規模システム開発において、高セキュリティと革新性を両立したインフラ環境を構築・運用する
・顧客のDX推進と自社サービスの基盤強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する

【業務内容】
・Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・セキュリティ要件の厳しい官公庁・銀行向けシステムのインフラ設計
・自動化技術(IaC)を活用したインフラ構築・設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム(10名程度)のマネジメントと技術指導
・アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化

【開発環境】
クラウドプラットフォーム:主にAzure, AWS, GC
IaCツール:Terraform
コンテナ技術:Docker, Kubernetes
スクリプト言語:PowerShell, Bash
統合開発環境:Visual Studio Code
DevOpsツール:Azure DevOps
バージョン管理ツール:Git, GitHub

【業務環境】
・使用機器:Laptopを貸与(BYODもOS問わず可)
・コミュニケーションツール:Slack, Microsoft Teams
・OpenAI o1、GPT-4o、Claude 3.5 Sonnet、Gemini 1.5 Proなど最新のLLMを搭載した自社SaaSの生成AIプラットフォーム「GaiXer」の積極的な利用推奨
対象となる方
<対象となる方>
・生成AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている

<必須スキル・経験>
・クラウドシステムのインフラ設計・開発のご経験(3年以上)
・オンプレを含めたシステムのインフラ設計・開発のご経験(5年以上)
・新規や未経験のテクノロジーへ前向きに取り組むマインド
・チームリードのご経験(5名程度以上)
勤務地
東京都港区芝浦1-2-3
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 期間:3か月・条件変更あり 給与:試用期間の前後で変更なし 福利厚生:一部試用期間の前後で変更あり
年収
~750万円
給与詳細
職位:リーダー候補
月給:54.3万円~71.6万円
賞与:年2回
想定年収:760万円~1000万円
通勤手当:1ヶ月定期券代※上限2万円

※相談の上で決定(スキル・経験・能力により優遇)
※30時間分の固定超過手当もしくは裁量労働手当をあらかじめ含む。
 30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。
※裁量労働の場合、みなしは9.5時間/日となります。

※給与と手当の例
 月額716,000円?の場合、
 月額136,000円?の固定超過(または裁量労働)手当を含む。
福利厚生・待遇
▼手当
 ・住宅手当(適用条件あり)
 ・出張手当(2,000円/日)
 ・技術資格手当

▼福利厚生
 ・デバイス購入支援制度(年間60万円までは半額補助)
 ・未就学児童育児補助 ※適用条件あり
 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
 ・健康診断
 ・女性のがん検診年1回
 ・服装自由
 ・髪型自由
 ・ドリンク無料(ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等)
 ・技術資格取得補助
 ・技術書籍の購入支援(費用上限なし/事後申請可)
 ・有料セミナーの参加費負担

※正社員のみが対象のものもございます。
 お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。
休日・休暇
【休 日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
※年間休日 120日程度

【有給休暇】
13日

【休 暇】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
募集背景
FIXERは急成長を続け、政府・行政、医療、金融分野での大規模プロジェクトが増加しています。高度なセキュリティと革新性を両立できるインフラ基盤の構築が急務となっています。また、自社サービスの拡大に対応するスケーラブルな環境整備も必要です。複雑化する要件に対応し、技術面でのリーダーシップを発揮できる経験豊富なクラウドインフラエンジニアを求めています。このポジションは、FIXERの次なる成長ステージを支える重要な役割を担います。
選考プロセス
・書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定通知
※状況に応じて面接回数が増減する場合もございます。

求人コード:CA-131269-20241122