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【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】
企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

【HR全般のコンサルティングを行える】
元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。

◎ご支援例
【採用関連】
・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）　
・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
・ブランディング支援（広告運用、記事作成など）

【組織・育成関連】
・組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策）
・研修実施（内定者研修、階層別研修）

【事業・広報支援関連】
・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など）
・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など）
・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など）

◎サービス例（ぜひ候補者様にもご共有くださいませ！）
https://careerpark.jp/consulting/creative/
https://careerpark.jp/consulting/internshiplp/

以下いずれかの経験を又はスキルをお持ちの方
①人材系法人営業（RA、派遣営業、広告営業等）
②コンサルティングの営業（領域問わず）
③法人営業 + 人事の経験
④無形法人営業においての優秀な成績

東京都新宿区北新宿2丁目21?1

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の勤務条件：変更無

～504万円

想定年収：504万円～804万円
月給：420,000 - 670,000円
賃金形態：月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給内訳：
（基本給：292,900 - 467,300円、定額残業手当（60時間相当）：101,400 - 202,700 円）

残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：45-60時間/月※超過分別途支給

昇給・昇格：有り
通勤手当（ 会社規定に基づき支給）、リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象。2023年4月以降変更可能性あり。）

■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引　

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

年間休日：120日以上（休暇を含む）
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）
休暇詳細：祝日、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等　※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）

組織拡大に伴う増員

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。