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【仕事内容】
・新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザーグループ（3 名～10 名）のマネジメント
業務
・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定
・グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援
・学生に対しキャリアカウンセリングをはじめとした就職活動のサポートを提供

【このポジションの魅力】
・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験を積むことができます。
・業務提携やM&Aも活発に行っており、新たな知見を得られるチャンスも豊富です。会社やメンバーの成長を直に感じながら、事業運営に関わっていただけます。
・20代～30代中心の成長志向が高いメンバーと働き、「業界No.1になる」という目標を掲げ、同じ目標に向かって切磋琢磨している環境です。
・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わるチャンスもあります。

・マネジメントに興味を持っている
・人材業界でCA、RAまたは何かしらの営業経験があり相対的に高いパフォーマンスを発揮している（人材紹介に限らず、派遣・求人広告等のご経験でも歓迎）

※以下の方は人材業界未経験でも応募可
・営業企画や事業戦略立案等経験しており、事業を成長させることに興味のある方。「人」に課題を感じており人材業界に興味をお持ちの方。

東京都新宿区北新宿2丁目21?1

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※試用期間中の雇用条件の変更なし

～504万円

年収 504～804 万
月給 420,000 円～ 670,000 円

（月給例）
基本給：292,900～467,300円
固定残業代（60 時間相当）：127,100～202,700円

※以下管理職採用想定※
基本給：360,000～590,000円
管理職手当：60,000～80,000円

■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引　

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

年間休日：120日以上（休暇を含む）
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）
休暇詳細：祝日、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等　※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）

組織拡大に伴う増員

書類選考→1 次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます。