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商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、
社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。
内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。
お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。
　
※ルート営業がメイン(8割)となります。
　　
【具体的には】
■お客様ニーズのヒアリング・提案
　　
■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
　　
■お客様との折衝・契約関連業務など
内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。
お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。
　
■顧客:
スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、
インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。
　　
<実績例>
東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/ユニクロ銀座店/
パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/富士急ハイランド/シダックス/...etc
　　
■特徴・魅力:
・ユーザー視点に立った提案が求められます。
　自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。
・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。
　また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。
・2015年に一部上場を果たし、これから更なる成長を目指します。
・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。

＜先輩社員インタビュー＞
■仕事の面白さ、やりがい
飲食店・物販店・スーパー・ホテル・医療系など、
お客様の業種業態が多岐にわたるため、
様々な経験を積むことができ、とてもやりがいを感じる仕事だと思います。
　　
■この仕事の大変なところや厳しさ
お客様の店舗閉店後の夜間に対応することがときどきあり、
少し大変だなと感じることもありますが、
翌日はフレックスで出社時間を遅らせることもできるので、
柔軟に調整することができます。
また営業部門だけでは完結しない仕事ですので、
他部門との調整が難しいですが、みんなで助け合って仕事を進めていきます。
　　
■この仕事に向いている人
社内外問わず、多くの方と関わる仕事になりますので、
コミュニケーションを大切に、積極的に行動できる方が向いていると思います。
　　　　
■ラックランドの魅力
営業だけでは成立しない仕事ですので、
制作側や設計部署など会社全体で助け合っており、
仕事がとてもやりやすい環境だと思います。
第3営業部は平均年齢が30代と若手スタッフも多く、
周りの方も必ず助けてくれるため、
色々なことにチャレンジできるところは魅力的だと思います!
　　
＜参照＞
弊社の手掛けた制作事例については、下記のページをご確認ください。
https://www.luckland.co.jp/result/index.html

■法人営業経験をお持ちの方(年数問わず)
　　
＜求める人物像＞
■お客様の想いに寄り添いながら、提案をすることが好きな方
■社内外問わず、コミュニケーションを積極的に取りながら推し進めることができる方
■チームワークを大切に業務をすることが好きな方

東京都新宿区西新宿3-15-5

【就業時間】09:00～17:30

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 条件変更なし

～400万円

＜勤務時間補足＞
9:00~17:30(休憩1h)
※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。
　例)10:00~18:30(休憩1h)
　
＜月給＞
33万3333円～
※固定残業代制
※給与は経験やスキルによって上下する可能性がございます。
　　　
＜給与補足＞
■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり)
　　
■諸手当:
　通勤手当・時間外勤務手当・家族手当・住宅手当(弊社規定による)
　　
■給与設定基準:
　経験・能力・資格等を考慮の上で決定

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得報奨金
■家族手当、住宅手当
■営業手当(社内規定有・若手営業職対象)
■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■保養所あり
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当(超過分)
　　
定年：60歳
※延長雇用にて85歳まで

■週休2日制 (土・日　ただし年に4回第一土曜出社あり)
■祝日
■年次有給
■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
　　
※夏季・年末年始休暇につきましては代休・有休にて取得可能

増員

書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり
　　
＜応募書類＞
■顔写真付き履歴書
■職務経歴書