募集要項
仕事内容
◎詳細
障がい者雇??援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。
具体的には事業企画部の管理チームとして、事業部バックオフィスに関わる業務全般の対応、業務改善を行っていただきます。
現在管理チームでは、経理・法務・労務・総務すべてに関わる対応を行っており、幅広く業務経験を積んでいただくことが可能です。 管理チームは、本社バックオフィスの負担の軽減ができることやより現場に近いことで相談しやすいというメリットがあり、業務上で関わる方も他チームと比較すると多いです。
基本的な事務スキルはもちろんですが、幅広い業務があるため様々なことを経験しながら専門性を身に着けていただくことができます。
「障害者雇用に新手法」日本経済新聞様に雇用の在り方を取り上げていただきました
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0268L0S4A800C2000000/
【具体的な業務】
??経理業務
・売上確認・修正・報告/請求内容の確認・請求書の発行
・新規サービス開始時の請求方法のすり合わせ
・本社経理とのやり取り
??法務業務
・契約書作成/企業への契約書送付/行政対応/本社法務とのやり取り
??労務業務
・契約社員の契約更新作業/勤怠管理/シフト社員の管理/本社労務とのやり取り
??総務業務
・備品発注/支店に関わるビルとのやり取り/本社総務とのやり取り
??上記の定常業務に関わる業務改善、フロー変更
対象となる方
・高卒以上
・正社員1年以上
・事務経験1年以上
・PC業務がスムーズにできる方
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
▼想定年収：
322万円?380万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例：
年収322万円の場合
基本給23万円＋賞与46万円
内訳）
本来の基本給194,400円
固定残業代：35,600円（23時間分/月）を含み支給
年収350万円の場合
基本給24万円＋賞与62万円
内訳）
本来の基本給194,400円
固定残業代：45,600円（30時間分/月）を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
・交通費支給（当社規定による）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断、社内資格制度、資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日・休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-133541-20241122
