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HRTech事業部の総合職として、
採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。
　　
未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・
マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。
適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。
　　　　
【業務内容】
企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。
弊社が抱えている既存顧客の担当者として
最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、
お客様の出している広告効果を最大にします。
　　
定例会ではレポート等もこちらで作成をし、
お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。
　　　　　
【職務詳細】
■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者
■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート
■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。
　　　
【具体的な業務】
こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed+、
上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、
LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、
履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、
その他コールセンターや当社のサービス等
様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており
満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。
3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、
各プロジェクトを成功すべく動いていきます。
マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、
よりお客様満足度を高めることが目標です。
　　　　　
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、早期に昇格がしやすく、
マネージャーになりたい方は部下を多く持つことも可能です。

【必須(MUST)】
■大卒以上
■初転職の方
　　　
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

東京都品川区大崎1-11-2

【就業時間】09:00～19:00

【休憩時間】120分

正社員

6ヶ月 【補足】 労働条件変更なし

～480万円

＜給与詳細＞
年収 4,800,000円～
月収:400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)
　　
※総合職 :370,000円
　　
≪固定残業代採用≫
①基本給 251,914円(②の手当を除く額)
②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)
　みなし残業60時間
　　
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
　　
＜年収例＞
・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
　
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、
必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、
意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、
年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
　　　
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、
提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
　　　　
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。
若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
　　　　　　　
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。
東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、
更なる進出も検討中です。

完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上

<DYMについて>
株式会社DYMは
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、
WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、
世界で一番社会貢献のできる会社として
常に新しい商材を創出し続けている会社です。

書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり