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◆仕事内容
大型M&A事業のPMIとしてみん就事業を成長させ、企業と就活生の情報の非対称性の解消を図ること、また企業の採用課題解決の最良のパートナーとなること。そのために、営業組織の責任者としてリード獲得からリピート獲得までのプロセス改善を行い、営業組織のマネジメントを通じて販路開拓、拡大を成し遂げること。

・インサイドセールスでのリード獲得
・新規開拓営業を通じた採用支援
・既存顧客営業を通じた採用支援
・ブランディング形成支援による経営課題解決
・営業戦略の策定、実行
・KPI管理、実行支援
・メンバーマネジメント
・他G、他事業部とのシナジー創出

◆魅力
・大型M&AのPMI経験
・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験
・事業再建、事業グローススキル
・コンサルティング型営業スキル


◆その他
当社の業務全般

営業経験が1年以上

東京都

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※試用期間中の雇用条件の変更なし

～504万円

年収：504万～702万円
月給：420,000円～ 585,000円
基本給：292,900円～408,000円
定額残業手当：127,100円～177,000円（60時間）

＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：24時間～60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象）

＜勤務時間詳細＞
・勤務時間：9:30～18:30（但し、現在は時差出勤を導入しており10:00～19:00）
休憩60分
・残業：あり（固定残業時間代の相当時間：24時間～60時間）

■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引　

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

年間休日：120日以上（休暇を含む）
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）
休暇詳細：祝日、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等　※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）

増員のため採用

書類選考→1次面接（現場マネージャー）→2次面接（部長）
※選考回数や面接担当者は候補者によって多少変更となる場合がございます。