募集要項
仕事内容
本ポジションは、事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。
事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。
単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。
【具体的な業務内容】
スモールビジネス（代理店・小規模法人等）の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行
・新規顧客獲得のための企画の立案ならびに実行
・各マーケティングKPIに関する年間・各四半期計画の策定および予実管理
・社内外との折衝業務（データ部門・デザイン部門と連携したコンテンツ開発やサイト制作の推進）
・中長期のSEO戦略立案・データ分析・コンバージョン改善・モニタリング環境の整備
対象となる方
いずれかの経験（指定以外は1年以上）
・SEOに関わるコンテンツやサイト制作の企画立案
・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・マーケティングで事業に貢献した経験
・他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験
・データ分析から課題を抽出し、施策を設計して、CVRの改善またはKPIを達成した経験
・社内外問わずプレゼンテーション経験
試用期間
3ヶ月
【補足】
この間の給与・待遇等に変わりはありません
給与詳細
想定年収：600～800万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）
【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務
福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
（参考）産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-134257-20241122
