募集要項
仕事内容
業務概要
当社の人事部の労務スペシャリストとして担当していただきます。
・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、産業医面談、労災対応など）
・労働条件および労務（就業）管理
・規程管理/規程改定
・福利厚生制度運営および管理
・労務相談/リスク対応
対象となる方
必須要件
・企業人事労務担当者としての実務経験（5年以上）
・業務に必要な労働法令などの基本的な知識
・OAスキル（MS Office 365などの業務使用経験）
・英語コミュニケーション：日常対話レベル以上
・英文メール作成、英語でやり取りすることに抵抗感のない方
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間終了後、弊社語学レッスン（プライベートレッスン・20レッスン）受講可能です。
給与詳細
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします
●通勤手当支給
福利厚生・待遇
【福利厚生】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●退職金制度：退職年金制度あり（定年：65歳）
【教育制度・資格補助補足】
●ベルリッツの基礎知識（歴史、教材、メソッドなど）を習得するための研修があります。
●試用期間終了後には20レッスンの英語レッスン受講（無償）あり。
【その他補足】
●リモートワーク可
●財形貯蓄制度
●契約保養所
●団体傷害保険（保険料全額ベルリッツ負担
休日・休暇
【公休】
土・日曜日・祝日・クリスマスその他会社が指定する日
【年次有給休暇】
法定通り
※初年度は6ヶ月間所定勤務日の8割以上出勤で10日付与
病気休暇有・年間10日
※内訳
7日間は入社日以降使用可能。
3日間は試用期間（3ヶ月）経過後、Personal Dayとして理由問わず使用可能。
選考プロセス
書類選考
↓
１次面接 （人事労務ユニットマネージャー、採用ユニットマネージャー、労務チームリーダー）
↓
２次面接（人事部長）
※1次面接において英語にてお話頂く機会がございます
※面接は弊社指定場所で行われます（東京都新宿区・本社およびZoom）
求人コード：CA-134423-20241122
