転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

製品の理解やお客様の目線に立って考える為に入社後にショベルの免許を取得戴き、
国内の生産拠点やお客様先にて実際の製品に触れて戴きながら業務を理解しながら、
販売カタログやプロモーション動画で魅力を発信する業務に従事戴く予定です。

＜国内出張の頻度＞
・月1～2回程度
・1～2泊が多い
・出張先は広島本社・大垣事業所・国内お客様先 等
※最近は減少傾向にありますが、場合によっては海外出張の可能性もあり

コベルコの油圧ショベルの販売をサポートする為の
各種商品プロモーションツールを作成し、
国内外の販売部門へ提供する業務です。同じ商品でも販売するエリアごとに
商品に求める要求が異なり、それに合わせて販促ツールもアレンジする必要があります。
国内販売会社や現地法人の販促部門の要望を聞きながら、
要望に合わせたツール作成を行います。

商品ラインナップとして、標準の油圧ショベルのみならず
解体機などの応用商品も合わせると多種多様な品揃えがあり、
さらにエリアごとの要望・言語に合わせた販促ツールを準備していきます。

＜商品カタログの作成＞
商品企画部や開発部門から開発コンセプトや機械の仕様に関する情報を入手、
商品の狙いや遡及ポイントを意識したカタログ構成を企画します。
それに合わせた実機撮影やＣＧ作成、カタログデザインやレイアウト案の作成を
専門業者に協力頂きながら行い、完成させます。

＜プロモーションビデオの作成＞
実際にお使いいただいているお客様の現場を訪問して、
実機のダイナミックな稼働を撮影することもあります。

これらの販促ツールは機械購入を検討頂くお客様だけでなく、
業界誌への広告や展示会でのプロモーションを通して、
業界関係者や一般の方の目に触れることでコベルコブランドを
世の中にアピールする重要な要素となります。

※弊社のYouTubeにアップされている動画のほとんどは、
　この部署での作成の動画となっております。
　＜参考＞https://www.youtube.com/@KobelcokenkiOfficial

＜補足＞
商品カタログ・プロモーションビデオ共に広告会社等と契約しており、
実務ではなく業務の企画や調整がメイン業務である為、
実務スキルは必須ではなく各部署との連携を円滑に行える能力や、
様々なアイディアを考えられる発想力が重要となります。


【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、
　国内外の幅広いエリアに機械を供給しています。
　標準ショベルだけでなく解体機などの応用商品も含め、
　グローバル市場を対象とした業務を経験できます。

・新商品のコンセプト・狙いをプロモーションツールという形で
　お客様により分かり易く表現することで、機械の販売をサポートする重要な業務です。

・自身で商品に対する理解をしたうえでツールの内容を企画し、
　開発部門や販売部門、広告会社や専門業者様の力を借りて
　一つの形に仕上げることができます。

・機械購入を検討頂くお客様だけでなく、
　業界誌への広告や展示会でのプロモーションを通して、
　業界関係者や一般の方の目に触れることで、
　コベルコブランドのアピールに貢献できます。

・コベルコの強みを生かしたうえで、説得力のある独自の提案も発想して頂ければ
　様々なチャレンジができる業務環境だと思います。


【キャリアパス】
まだまだ新しい組織の為に本人の意向や組織の要員状況にもよりますが、
販促ツール作成業務で商品知識や企画力を習得頂くことで、
商品企画部内では商品企画Grへのローテーションの可能性があります。

また新設のデジタル推進部や、
場合によっては海外現地法人への海外赴任の可能性もございます。

※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
　キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

・大学卒業以上
・企業経験3年以上
・各種工業製品のプロモーション・販売・商品開発等
　のいづれかもしくは複数に携わった経験のある方

【補足】
・実際に様々な出身業界の社員達が活躍しています。
　≪出身業界≫ 自動車・重工業・ボイラー・複写機・自動販売機 等

※特に建設機械・大型産業機械・農業機械の
　プロモーション・販売・商品開発等の経験をお持ちの方は優遇致します

・Excel,Word,PowerPointの基本的機能が使える程度のスキルが必要となります。
　ツールの完成形は広告会社に作成を依頼する為、
　高いPCスキルは必須ではございません。

東京都品川区北品川5丁目5番15号

【就業時間】09:00～17:40

【休憩時間】45分

正社員

2ヶ月 【補足】 ※試用期間中の待遇面の変更なし

～500万円

【想定年収】 約500万円～約770万円 (経験・役割等による)

＜内訳＞
・月給28.9万円～41.0万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり

【モデル年収／全社共通】
29歳 約590万円 (一般職位)
31歳 約660万円 (主任／係長クラス)
35歳 約770万円 (主任／係長クラス)
40歳 約980万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1150万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合

昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)

通勤手当：有 (全額支給／会社規程有)
残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度：有 (会社規定に基づく)

＜勤務時間＞
標準勤務時間：9:00～17:40 (休憩時間45分)
平均残業時間：平均 月15時間 程度を想定
フレックスタイム制：有 (フレキシブルタイム5:00～22時／コアタイム なし)

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
　上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

【寮・社宅制度】 有
※自宅からの就業が難しい場合、基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

【テレワーク制度】 有 (月8日まで)

【年間休日】124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)

※展示会等のイベント担当時は休日出勤が発生する可能性があります。
(原則代休を取得／担当2～3名／年0～3日程度)

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与

＜参考＞有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日

【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度

商品企画部は商品開発の上流部門として、
建機やその周辺に対して幅広い知識と発想が必要とされます。

また、その知見を基に状況や用途に合わせたプロモーションを提案できるような
応用力も必要であり、ある程度企業での業務経験を積んだ経験者の方を求めています。

書類選考
　↓
一次選考 (WEB実施)
　↓
最終選考＋作文 (広島本社／五日市工場 or 東京本社へ来社)


【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度／携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。

※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)