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■家電製品開発における回路設計
■新商品の回路設計をメインに、部品選定、基板設計(主に外注)、各種評価、外注管理、量産化対応、アイディア段階の商品の原理の開発など幅広い範囲を担当
■アナログ・デジタルの回路ブロックを設計していただく可能性あり

【詳細】
■回路設計（回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など）
■電気仕様検討、基幹部品選定
■センサ、モータ等のパラメータ設定、試作機の評価検証

【製品例】
スチームトースター、電子ケトル、電気炊飯器、オーブンレンジほか

以下いずれかを通じて、製品設計から量産立上げまでの経験のある方
■電気回路設計の経験
■制御回り設計の経験
■電気系評価の経験

東京都武蔵野市

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中も、雇用に関する条件は変わりません。

～450万円

■残業手当※みなし残業なし
■通勤手当（入社前の面談、打ち合わせなども全額支給）
■役職手当
■資格手当（技術系資格のレベルに応じて、最大月５万円を支給！）
■出張手当
■住宅手当※社員寮制度

■各種社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■社内報奨制度（年1回）
■定期健康診断（年1回、被扶養者の方も受診可能）
■年末ギフト配送（2021年はすき焼き用の山形牛でした！）
■福利厚生倶楽部（旅行・レジャー・グルメなどの利用補助）
■社内サークル制度
■社内SNS
■社内ナレッジマネジメントシステム（チーム横断での技術・ノウハウの共有）
■ヘルスケア、メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口
■外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口
■キャリアコンサルタントによるキャリア面談

年間休日123日
週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
※年に数回程度、土曜出社日の設定あり（会社カレンダーに準ずる）
育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率：100%）
介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
有給休暇：労働基準法第39条に準じます（有休取得率：3年連続70%超）

メーカー直請案件90%の当社。
新たに家電メーカー様との取引を始めるため、電気回路設計者を募集します。

電気チームはまだ10名以下の組織のため、チーム創りにも携わることができ
リーダー・マネージャーポジションもお任せできます！

書類選考→1次面接→2次最終面接→内定
内定後にオファー面談を実施する場合もあります。