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居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）

【業務例】
08:30～　朝礼　事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。
09:00～　各介護施設関係者と打ち合わせ。　ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。
10:00～　ご利用者宅訪問。　ご家族との相談業務。
12:00～　昼食
13:00～　ご利用者宅訪問。　モニタリング。
14:00～　ケアプラン作成、各種事務作業。
16:00～　事例検討会や勉強会
17:30～　業務終了

外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。
行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。
事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台配置されています。

担当職員として通常業務遂行可能となった場合、時間外対応時の携帯電話を保有して頂きます。
事業所により、保有する日数は異なりますが、保有した場合は別途「輪番手当」が支給となります。

介護支援専門員

神奈川県

【就業時間】08:30～17:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の雇用条件に変更なし

～330万円

賞与：　年2回　（4か月分）
昇給：　年1回　（4月）
通勤交通費全額支給

・社会保険完備
・退職金制度あり
・通勤交通費全額支給
・ハマふれんど加入
・保育園、基本保育料一部法人負担（最大3万円）
・ケアマネ更新研修は勤務扱い、費用は法人負担（詳細規定あり）

シフト制
月9日公休　+　年6日　＝　年間公休114日

※年末年始はお休み
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・特別休暇
・介護休業
・育児休業

横浜市、川崎市を中心に、様々な介護サービスを運営する社会福祉法人秀峰会です。
居宅介護支援の事業所は、29事業所を運営展開しています。
ご利用者を支援する為、質の高いケアプランを提供すべく、ケアマネージャーを増員します。

ご経験者は無論の事、未経験の方や、資格取得者まで幅広く受け入れします。
大型法人ならではの、「働き易さ」「教育制度」「キャリアアップ」が整っており、スキルアップが出来る環境があります。

基本、面接1回。
簡単なテストあり。
「注意力配分テスト」「ケアマネとしての考察力テスト」