募集要項
PRポイント
◆安心POINT
◇必要不可欠なインフラ業界で安定経営
◇国内シェア6割以上
◇賞与実績5カ月分(2023年度)
◆働き方POINT
◇年間休日119日+平均有給取得日数10日
◇営業職の平均月残業時間:15~20時間程度
<働き方データ>
・平均勤続勤務年数11.9年(2023年度)
・平均有給休暇取得日数:10日(2023年度)
・全社での月平均所定外労働時間:10時間(2023年度)
◆やりがいPOINT
◇未経験から技術者へ
◇ものづくりの面白さ!手に職がつく仕事
◇お客様から直接「ありがとう」がいただける
◇人命・安全を守る仕事
◆事業のPOINT
もともと当社のビジネスは
競合が少ないニッチなマーケット。
そこでシェア6割を獲得する専門メーカーです。
◆競合優位性
同業他社の多くが商社や販売店に製品を卸して
終了するところ、当社では商社や販売店と協力して
エンドユーザー企業へメンテナンスや
安全講習会などを実施しています。
安全への徹底的なこだわりがブランド価値となっています。
◆働く人の前職
当ポジションで活躍している人の前職は
「自動車整備士」「営業」など多様な業界・職種出身者。
仕事内容
ルート営業。既存のお客様先を訪問して製品のメンテナンス等を行い、
様々な作業現場の安全・人命を守る仕事です。
※テレアポや飛び込みは一切なしのルート営業です。
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◆顧客本位の仕事をすることが何よりも大事
顧客の現場の安全を一番に考え取り組むことで
必然的に売り上げが付いてくる。そんなお仕事です。
日々数字のプレッシャーを感じて営業活動している人は
少ないのではないでしょうか。
◆未経験からチャレンジOK
「ものづくりに興味がある」
「人に喜ばれるのが好き」という方であれば
ゼロからレクチャーを行い、
成長をサポートしていきます!
◆育成について
◎先輩社員とOJTからスタート
◎約1年~1年半かけて丁寧に育成
◎段階を踏んだステップアップ
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◆私たちの仕事の価値
「命を守る仕事」といっても過言ではありません。
クランプとは重たい資材を挟んでつりあげるためのもの。
万が一にも資材が落ちれば大惨事は避けられません。
ですから私たちは定期的なメンテナンスのみならず
「この摩耗の具合は正しい手順で使われていない」
「現場の方への講習会を実施させてください」といった
ご提案をすることも多々あります。
また必要な部品交換をしないなど
安全にご使用いただけない企業様には
製品のご提供をお断りすることもあります。
売り上げよりも安全に対する信念をもって、
仕事に取り組んでいきましょう。
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■仕事の概要
<メイン業務>
◆顧客先でのメンテナンス業務
・納入先企業でのクランプ保守メンテナンス業務
・定期的な点検・部品交換
※使用頻度に応じて実施
※メンテナンス頻度は1カ月~1年まで様々
※作業着を着用して実施
◆顧客への提案営業
・メンテナンスをした製品の状態を見て
お客様に正しい使用方法のレクチャーや
別商品の提案を行います。
<サブ業務>
◆商社、販売店への営業
キャンペーンの周知や展示会の打ち合わせ、
業界動向の把握、顧客先への顔出しなどを行います。
◆未取引顧客への提案営業
・取引先である販売代理店に同行し、
他社クランプをご使用の企業様に
当社製品のご案内を実施します。
※販売代理店から依頼があった場合に対応
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◆1日の流れ
◇出社
◇顧客訪問/メンテナンス・提案
<訪問スタイル>
営業車
※1人に1台営業車(ハイエース)支給
<訪問件数>
・1日1~5件程度
・顧客の規模や立地によって1日の件数は変動
・自分で訪問計画をつくって実施
・月に40~50件程度のメンテナンス
◇帰社
・見積書や提案資料の作成
・翌日の準備を行い退社
※月の残業時間は約15時間程度です
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◆担当エリア:
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、
和歌山県、滋賀県全域。
その他三重県の一部エリア
◆出張頻度
月に3~6日
※多いときで9日程度
対象となる方
◆未経験大歓迎
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
年齢制限
20歳~35歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地
◆大阪営業所
大阪府大阪市東成区神路3丁目2-16
◆アクセス
Osaka Metro千日前線/新深江駅
◆転勤:当面なし
※将来的にキャリアアップの際に転勤の可能性あり
※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間
8:45~17:15(休憩60分)
※残業は月平均20時間程度です。
試用期間
◆試用期間あり: 6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
<点検手当の支払いはなし>
・月給:26万5,000円~29万5,000円
・基本給:23万円~26万円
・その他固定手当:営業手当(30,000円/月)・食事手当(5,000円/月)
※別途時間に応じて残業代が発生します
給与詳細
《年収》436万円~506万円
《月給》268,000円~298,000円
・月給26万8,000円~29万8,000円
└月額基本給23万円~26万円
└その他一律固定手当/月:3万8,000円
<手当内訳>
点検手当(点検台数に応じて変動)
自動車手当(3,000円/月)
営業手当(30,000円/月)
食事手当(5,000円/月)
出張手当(該当者へ支給)
・別途残業手当あり
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※別途時間に応じて残業代が発生します
◆昇給賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回
※過去実績5ヶ月程(決算賞与含む)
※業績により増減あり
◆年収モデル
Ⅲ等級(主任) 年収550万円
Ⅳ等級(主事) 年収650万円
福利厚生・待遇
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・通勤手当:全額支給(上限50,000円)
・社会保険完備
・退職金制度:勤続2年以上の方が対象
・定年65歳 ・再雇用制度有(70歳上限)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨制度あり
<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・半日休暇制度(午前・午後)
・育児休業・介護休業(取得実績あり)
・報奨金制度
・携帯電話貸与、PC貸与、営業車貸与
・単身赴任手当:5~6万円
・出張手当:日当(3,000円)/宿泊費(10,000円/1泊)
休日・休暇
休日:土日祝休み
年間休日:119日
補足情報:
◆週休2日制(土日祝)
※2ヵ月に1回土曜出勤有(9:00 ~17:00の勤務)
※休日は会社カレンダーによる
◆有給 年間有給休暇10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
<そのほか>
・夏季休暇
・年末年始休暇
選考プロセス
応募>面接>内定
※面接は拠点の所長が実施します
※WEB性格診断あり
配属部署詳細
部署の人数:8
■部署構成
・中部ブロック長:50代
・大阪営業所長:50代
・同ポジションメンバー4名
(30代:2名 20代:2名)
・事務員2名
企業概要
会社概要・特徴
・クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の総合メーカー
・売上高34億円(2024年3月実績)
求人コード:HAT-ecei-mie