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【採用背景】
東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業
を展開しております。創立より50年を過ぎ、当社は年々グループ一丸となって規模を拡大し、
現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の9事業を展開しています。
組織が大きくなってきた今、内部統制の強化のため、今回増員することになりました。

下記の人事に関わる業務のポジションです！
●採用業務
　　・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝　等)
　　・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション　等)
●教育/研修業務
　　・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む)
　　・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡　等)
●採用広報業務
　　・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ　等)
●事務業務
　　・経費処理
　　・来客/電話応対
※当社の人事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採用・教育・広報」領域です。
　 労務業務や制度業務は他の人事領域が担っております。

責任者１名(男性1名：40代後半)、監督職1名(男性1名：30代前半)・スタッフ2名(女性2名：20代後半/20代前半)

■必須条件
・採用業務または教育関連業務経験 2年以上　※新卒入社歴必須
・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える
・コミュニケーション能力
・普通自動車一種免許

■歓迎条件
・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採用管理システム)実務経験
・研修業務：社内講師経験・OJT担当経験

東京都千代田区神田須田町1-10

■就業時間
9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩
60分
■時間外労働
あり
※現状、5時間以下/月程度です。

正社員

使用期間3ヶ月　待遇の変化なし

380万円～480万円

月給制　24～30万円
※月収・年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：基本給3～4ヵ月分
※業績により支給

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：別途規定あり
住宅手当：別途規定あり

＜定年＞
60歳
65歳まで定年再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金401K（条件あり）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■サークル活動
■社員旅行
■非常対策用品支給

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙 ※喫煙スペースあり

■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：1日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
その他：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇取得実績あり

■面接 2回（全て対面実施・WEBは不可）
※選考フロー：書類選考→筆記試験＆1次面接→最終面接→内定
※1次面接後、適性検査の受検(自宅受験)がございます。