募集要項
仕事内容
業務内容
アイフル及びグループ会社のフロントエンドのシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBアプリケーションに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。※ご経験に応じて任せる業務は柔軟に対応
【具体的には】
◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築
◆稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善
◆DevOps の推進
◆CloudFormationを用いたIaC
◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など
◆ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善
◆ロギングや監視、セキュリティの強化
◆コスト削減
◆AWS インフラにおける障害対応
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
必須スキル・経験
■必須条件：
以下のいずれか
・ITインフラの企画・構築経験1年以上 (IaC の実装経験やプログラミング経験があれば尚良)
・ITインフラの運用・管理経験3年以上
歓迎スキル・経験
【働く環境】
リモートワーク積極推進中。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。
部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風。
新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。
エンジニア採用サイトhttps://engineer.recruit.aiful.co.jp/
勤務時間
平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無）
時間外労働あり（月平均12時間）
給与詳細
年収 4,000,000 円 - 7,500,000円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：255,000円?355,000円（昇給あり）
・賞与：年2回
・試用期間：3か月（条件の変更なし）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
＜定年制の有無＞
定年：60歳
再雇用：上限70歳
＜研修＞
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1?2回
4.リファレンスチェック
5.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
求人コード：CB-63481-20241223
