募集要項
仕事内容
手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。
文理問わず、興味さえあればチャレンジいただけます!
【実はコミュニケーション力も大切!】
現場で活躍するために大切になるのが、「お客さま?仲間とのコミュニケーション」。
研修では、気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、みんなの前でスピーチするなど、実践的な発信力?提案力を磨きます。
【現場デビュー後のサポートも惜しみません!】
必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。
学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。
また、研修教育制度も整っています!
■年間200講座以上開講の社内研修
■教育補助制度(通信教育、書籍購入)
■資格取得支援
【実業務内容】
・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。
・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築
・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成?修正
【休日も充実できます!】
年間休日+有給で年間130日ほどお休みいただける環境です。
お休みを充実できるよう、当社では幅広い福利厚生をご準備しています!
■映画招待券配布
■旅行補助
■各種サークル?クラブ活動 他
※変更範囲:会社の指定する範囲
対象となる方
ITパスポートや独学で何かしら学んでいる方歓迎
※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件
試用期間
試用期間3ヶ月〈研修期間中〉基本給 179,500円 〈研修期間終了後〉基本給:193,500~212,000円 手当:超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、通勤手当等 昇給:1回 / 年(4月) 賞与:2回 / 年(4ヶ月分)※昨年度賞与実績:4.5ヶ月分
給与詳細
〈研修期間中〉-------------------------------
嘱託社員(契約社員)
研修期間3ヶ月終了後、正社員登用
基本給 179,500円
※研修期間中においても交通費全額支給、社会保険適用など
〈研修期間終了後〉--------------------------
基本給:193,500~212,000円
手当:超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、通勤手当等
昇給:1回 / 年(4月)
賞与:2回 / 年(4ヶ月分)※昨年度賞与実績:4.5ヶ月分
給与例 :年収380万円/25歳/月給25万円+賞与+各種手当
年収430万円/30歳/月給28万円+賞与+各種手当
年収500万円/35歳/月給32万円+賞与+各種手当
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福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度（年間6万円支給）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
※産休・育休取得実績あり
【加入保険】
■社会保険完備
各種適用（健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
面接回数:2回 筆記テスト?適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接?筆記?適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
求人コード：CB-123477-20241223
