募集要項
仕事内容
■募集背景
2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている同社。
その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から
多くの依頼を頂くようになりました。
今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡?を計画しております。
今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方には
ピッタリの環境です。
また、地方拠点である熊本支社独自の事業として、地方中小企業のDX推進と地方創生があります。
マークアップエンジニアとして課題解決をしたい！という方も随時募集しています。
■仕事内容
【仕事内容】
企業のコーポレートサイトの新規制作やリニューアル、CMS・ECサイト（ネットショップ）のフロントのコーディング業務です。
デザインデータをもとに、HTML、CSS（SCSS）、JavaScriptをベースにコーディングを担当していただきます。
ディレクターやデザイナーとWebサイトの動きについて意見交換したり、人数も多いため得意分野を伸ばせる環境になっています。
■具体的な業務
・Webサイトのコーディング（レスポンシブウェブデザイン）
・更新対応
・WordPressを使ったCMS構築（オリジナルテーマの構築経験者優遇）
■言語・フレームワーク
＜開発環境＞
言語：HTML、CSS（SCSS）、JavaScript、PHP
アプリケーション：Visual Studio Code、Photoshop 他
その他：GitHubによるコード管理
対象となる方
■必須要件
・コーディングが好きな方
・Webサイト構築の実務経験が2年以上ある方（HTML／CSS（SCSS）／JavaScript）
・レスポンシブ対応経験
・Gitによるバージョン管理
・CMS構築経験（WordPress）
■歓迎する人材
★経験者優遇
・Gulp・Webpackなどを用いた開発環境構築の経験（それ以外でも可）
・WordPressオリジナルテーマ構築経験
・Shopify構築経験
勤務時間
フレックスタイム制 【例】9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）※コアタイム10:00?16：00
試用期間
【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません）
給与詳細
年収 3,000,000 円 - 6,000,000円
【月給】25.0万円~50.0万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
※業務委託も相談可
福利厚生・待遇
交通費、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）
【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。
※Web面接実施中！対面をご希望の場合は対面も可能です。
求人コード：CB-130740-20241223
