募集要項
仕事内容
仕事内容
ITアウトソーシングサービスの営業担当として以下の業務をお任せいたします。
◆営業活動
- 新規および既存顧客に対する担当サービスの提案および営業活動
- 顧客のニーズを把握したソリューション提案
- 顧客との良好な関係の構築と維持
- 営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行
- マーケット動向や競合情報の調査および分析
- 各種社内手続き及び報告業務
◆営業チームマネジメント ※将来的でも可
- 営業チームのマネジメント業務、営業戦略立案・推進
- チームメンバー員に対する業務指示、評価
- 受注拡大に向けた営業戦略の立案および推進
【当ポジションの魅力】
・大手顧客向け営業部隊のマネジメント候補としてご活躍頂けます。
・既存のお客様に対する深耕営業が中心です。
・新規顧客対応もございますがテレアポや飛び込み営業は行いません。
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。
対象となる方
＜必須要件＞
・IT業界の営業経験（8年以上）
＜歓迎要件＞以下に当てはまる方は歓迎です
・ITアウトソーシング営業の経験、
・5名以上の営業マネジメント経験（3年以上）
・ビジネス英語
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）
休憩時間：12:00～13:00（60分）
所定時間外労働の有無：有り
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
給与詳細
年収 6,000,000 円 - 9,600,000円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給264,000円以下は、残業代全額支給。
※基本給264,000円以上は、基本給（264,000円～）+固定時間外手当（77,000円～）の月給制
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給
福利厚生・待遇
■賞与年3回（3月・6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
【加入保険】
■各種社会保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
本社：あり（敷地内禁煙）
休日・休暇
※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
選考プロセス
1：WEBエントリー
2：書類選考
3：面接（2回）、WEB適性検査
4：内定・入社
求人コード：CB-130787-20241223
