募集要項
仕事内容
～プライム上場G／成長中企業の為キャリアパスも充実／離職率5％／残業20時間程度／福利厚生・有給取得促進制度充実～
■職務内容：ご本人の志向性や適性を加味した上で、下記のいずれかをお任せ致します。
【委託営業】：
既存顧客への営業と新規開拓営業をお任せ致します。
〇クライアント：業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります
〇扱うサービス：コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います。他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応いたします。
【オペレーション構築担当】：
事業を請け負い先の、オペレーションの設計からマネジメントまでをお任せ致します。
〇業務内容：事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。またクライアントとの折衝もお任せすることになります。
■事業内容：
・2023WORKシフトの軸となる企業の様々な課題解決に向け、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。
・今では展開するコンタクトセンターは全国で３拠点となり、強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。
■同社グループの特徴：
・人材ビジネスにて300億円弱の売上があり、リーマンショック以降、二桁％の安定成長を継続している成長企業です。
・上場企業としての資本力がありながら、ベンチャーのような新事業へ積極的に投資を行う事ができる社風をもった人材系企業は現状、同グループのみです。
・働き易い就業環境整備を行い、個人の目標よりもチームとしての目標を追い続ける現場マネジメントの強化＋家族的経営を行っております。結果として離職率も5％以下です。
対象となる方
■必須条件：
・法人営業のご経験
■歓迎条件：
・ソリューション営業経験（商材は有形・無形問いません）
・BPO（Business Process Outsourcing）サービスの経験
・コールセンターや事務系の人材サービス経験
勤務時間
【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
【残業時間】
32時間以下/月（平均20時間/月）
※事業部によって異なる。
試用期間
6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません。
給与詳細
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～
＜月給＞
290,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年2回（実力主義による評価制度により決定）
■賞与：年2回（入社時期による※業績分配方式により決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
■待遇・その他
・各種報奨金
（社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年：65歳 など
【加入保険】
※各種社会保険完備、入社初日に加入
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙（勤務地により異なる）
休日・休暇
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
選考プロセス
1.Webエントリー・書類選考
↓
2.1次選考（原則WEB面接）
各事業部門担当者との面接
↓
3.最終選考（WEBもしくは対面）
各事業部門責任者との面接
※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
求人コード：CB-132566-20241223
