転職相談はエージェントにお任せ
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仕事の内容
■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かって
ヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！

《具体的な業務》
■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理
■労働時間の管理 ■顧客対応 など
☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフです。平均して1日に3～4件ほど巡回し
ていただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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【東関東支店】派遣技術者の労務管理担当／未経験・第二新卒歓迎！研修充実

企業・求人の特色
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。
■プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！

【仕事のポイント】
◎知名度もある業界大手の “テクノプログループ” なので、提案も聞いていただきやすく、未経験からでも始めやすい環境です。
◎同社で働いている技術者は約3000名。技術レベルも高く、クライアントにも喜んでいただけることが多いです。
◎大手ゼネコンをはじめ、既存のクライアントも多数。継続してお任せいただけるプロジェクトがほとんどです。

■必要な能力・経験
☆★☆★☆★☆★☆学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎☆★☆★☆★☆
【必須】■自動車免許をお持ちの方
※業務上、車の運転が必要なため

【歓迎】
■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方
■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方
■建設派遣業界での就業経験がある方
■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方
■語学
-
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

千葉県千葉市

就業時間
09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間：17時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月

正社員

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

320万円～600万円

給与
■想定年収
320万円～600万円
月給制
月給 268,280円～479,000円
月給￥268,280～￥479,000 基本給￥200,000～￥366,000 固定残業代￥63,280～￥113,000を含む/月
■賞与実績:年度末賞与
通勤手当 会社規定に基づき支給

その他勤務条件
に関する備考
■昇給：年1回
■テレワーク手当
■役職手当

制度備考
■退職金 DC制度有り（確定拠出年金）
■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■育児休暇
※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇（2日間の特別休暇取得を奨励しています）
■入社時休暇（上限3日）
■テレワーク手当
■ウエディング休暇（5日間）
◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！


【加入保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

休日・休暇
年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始8日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他（年間スケジュールにて毎年提示）

選考内容
面接回数 1～2回
選考 筆記試験：無