募集要項
仕事内容
◆募集要項
事業拡大のため30歳までの方を育成前提で採用します。
大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が同社ならでは。
『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。
是非エンジニアになるための夢を叶えてください。
◆仕事内容
客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を３年を目途にジョブローテーション
３つの事業部を１～３年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。
★客先常駐（SES事業）
中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。
またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。
〈プロジェクト実績〉
・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発
・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭
・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発 等
★受託開発（システム開発事業）
自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、
幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。
特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。
〈プロジェクト実績〉
・自動車工場の生産管理システム
・パチンコの新機種開発
・結婚式場のWEB招待状システム 等
★自社開発（アイキューブテクノロジ事業部）
AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、
リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います
〈プロジェクト実績〉
・低床型AMRの開発
・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発
・養殖業向けの環境モニタリングシステム 等
◆教育制度
GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、
情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。
10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績）
より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、
『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。
対象となる方
◆もとめる人材
20歳代を積極採用、エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。
経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、
そんな気持ちの強い方を採用します。
もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、
少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、
学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。
教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、
実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。
勤務時間
１日８時間を標準勤務とするフレックスタイム制度
コアタイム 11：00～12：00
フレキシブルタイム 7：00～20：00
※案件の都合で固定勤務時間になる可能性があります。
試用期間
6ヶ月：試用期間中、条件等は変わりません。
給与詳細
年収 3,000,000 円 - 3,500,000円
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
※固定残業代制は採用しておらず、残業手当を1分単位で支給します
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（12月）
※夏期分（1ヶ月分）は12等分して特別手当として毎月支給
※別途決算賞与あり
■諸手当
・通勤手当（上限35,000円）
・役付手当
・在宅勤務手当（通勤手当支給の場合はなし）
・単身赴任手当
・奨励手当（社員紹介制度）
・出張日当
福利厚生・待遇
・借り上げ社宅（条件あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・GE大学（社内研修）
・従業員表彰制度（社員投票）
・オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります）
・置き型社食
・iPad貸与
＜働き方＞
・キャリアカウンセリング
・育休取得率100％（男性3名取得実績あり）
・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし）
【加入保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
事務所内全面禁煙
休日・休暇
完全週休二日制（土・日・祝） 年間休日125日
年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔）
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-174530-20241223
