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【京都】自治体向け/ネットワークエンジニア/福利厚生/手当充実/研修充実

会社名非公開

募集要項
仕事内容
職務内容
ITソリューション事業を展開する同社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築~運用保守をお任せします。

■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務
・ネットワーク障害が発生した場合の対応
・機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート
・ネットワークに接続する端末を対象として、OS、パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応
■サービス運用、システム運用、計画停電対応業務
・AD、DNS、DHCP、NTP、Proxy、KMS/WSUS等の運用管理
・ウイルス対策ソフト、資産管理システム等、市が利用するシステムについて、インストール作業やクライアント端末への資産適用
・夜間や休日に実施される計画停電対応
対象となる方
業務経験
■must
ネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験(2年以上)

■better
・公共機関向けのネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験

【歓迎】
・運用保守経験をもとに、設計構築工程を目指したい方
・公共機関の業務に携わった経験がある方
・ひとつの工程だけでなく、要件定義から保守運用まで一連の業務に携わりたい方        
・Iターン、Uターン希望者
勤務地
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9
勤務時間
就業時間 9:00~17:30(休憩60分)
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月(試用期間中の処遇の変更はありません)
年収
400万円~600万円
給与詳細
予定年収 経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定

想定年収:400万~600万
基本給:210,000円~
月給:250,000円~
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
賞与実績:基本給×4ヶ月(昨年度実績)
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給)
■奨学金返済支援制度(月5千円)

<その他補足>
■福利厚生:当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しています。(例:チケット無料配布(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパークなど)、旅行補助、自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助など)
■役職手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動あり
■家族手当補足:配偶者15,000円、子1名5,000円、両親2,500円

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
選考方法 面接回数:2回 適正検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

求人コード:CB-169120-20241223