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■概要：
同社国内顧客から車載ソフトウェア関連を中心としたニーズ拡大に対し、海外子会社との連携を強め、オフショア開発の拡大をし、同社の新たなビジネスモデルを確立します。
Our company will stenghen collaboration with our main clients, focusing on autmobile-related software development and establish a new business model.

■具体的な業務内容
1）インドキャプティブセンター拡大にむけた営業戦略企画
Plan for Expanding Sales: Develop and implement a sales expansion plan for the Indian captive center.
2）国内既存取引先を中心としたフィールドセールスと連携した国内企業からの案件獲得をにむけた営業・提案活動
Develop Partnerships with Domestic and international Clients: Collaborate with domestic business partners and establish field alliances to acquire new clients and expand existing business.
3）オフショア開発案件の営業管理（インドキャプティブセンターとの連携）
Sales Management for Offshore Development Projects
(Oversee and manage offshore development projects, specifically in connection with the Indian captive center.)

,■経験業界
・自動車OEM/サプライヤー
（コンサルやSierにて自動車業界向けに営業していた方も可）
Automotive OEM / Suppliers　(Companies specializing in in-vehicle systems or the automotive industry are preferable)

■対象工程→オフショア開発のターゲット工程
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト
Pre-development, software testing, and unit testing for offshore projects

■組織構成
新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者＿企画・管理・採用・営業：2名（責任者1名/副責任者1名）
・技術・品質管理担当：1名
・営業担当：1名
・ブリッジエンジニア：3名

The new organization will be established with the following structure:
・Project Managers: 2 (1 team leader, 1 deputy)
・Technical Sales: 1
・Onsite Engineers: 3
・Bridge Engineers: 3

■この仕事の魅力
・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。
This position allows you to contribute to global project development for a Japanese engineering company and participate in new, challenging projects that expand our global reach.

変更の範囲：会社の定める業務

【必要な能力・経験】
■バイリンガルスキル/Bilingual Skills
日本語および英語（ビジネスレベル）/Japanese and English (Business Level)

■プロジェクト管理の経験/Project Management Experience
国内外でのプロジェクト管理経験、特に海外子会社やチームとの調整業務に関する経験。
Experience in managing domestic and international projects, particularly in coordinating with overseas subsidiaries or teams.

■顧客対応の経験/Client Management Experience
海外顧客やパートナーとの折衝経験がある方。インドの開発チームと連携して業務を推進できる方。
Experience in handling negotiations with overseas clients and partners. Ability to work closely with the development team in India to drive business operations.

■ビジネス提案力/Business Proposal Skills
新規ビジネス開発や提案書作成の経験があり、顧客に対するプレゼンテーションスキルを有する方。
Experience in business development, creating proposals, and　presenting to clients.

■技術バックグラウンド/Technical Background
エンジニアリング業界（特に自動車関連）での経験が望ましい
Experience in the engineering industry, particularly in the automotive field, is preferred.

三重県

9:00～18:00（60分休憩）フレックスあり
コアタイム：11：00～14：00

9:00-18:00(60-miuntes break)
Flexible hours available
Core hours:11:00-14:00

時間外労働 あり
■想定残業時間：20時間～30時間

Avarage monthly overtime:20-30 hours.

正社員

有 2ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

1200万円～1500万円

賃金改定年1回
想定年収：1200万円～1500万円 程度を想定しております
月給：100万円～125万円
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します

Annual salary:12 million-15million JPY
Monthly salary:1 million-1.25million JPY
Note:Salary will be determined based on experience,
abilities, and company regulations.

◆賞与 なし

◆通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円）

◆住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）

◆手当
・テレワーク手当（250円/日）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当

退職金 退職金あり（確定拠出型年金）
※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。

◆労働組合 あり
◆福利厚生
東証プライム上場グループの充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【副業制度】
あり。ただし要申請

【加入保険】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）Full two-day weekend system
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日 Annual holidays:122days

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。