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【テクノプロ・デザイン社について】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
同社とプライム契約を結んでいる大手メーカーや電力、プラント会社にて、電気設計業務をご担当いただきます。
IoTやDXに関連する案件もあり、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

今回は広島県内を拠点とする電気設計に従事いただきます。
生産設備や装置、重工、電力、プラントに関するPLC制御設計とハード設計を行います。
経験・スキルにより、PLとして活躍いただくことも想定しています。

【業務内容例】
・段ボール製造機械の電気設計（E-CAD）
・半導体製造装置向けPLCプログラムの設計及び調整
・状態監視モニタやセンサの生産設備改善及び保全
・配電盤、分電盤、その他電気製器の制御設計
・発電所向け電気通信設計及び関連資料作成
・半導体工場の電気設備や計装制御システムの保守

【担当工程】
　技術調査、設計・開発・立上げ（PL/サブリーダー、メンバー）

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車
※敬称略

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。

また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！》

階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国46校の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須】
・PLC制御設計経験が3年以上ある方

<具体的には下記の経験>
三菱/オムロン/キーエンスPLCの設計経験
AutoCADやE-CADの業務使用経験
現地での立ち上げ経験

【あれば尚可】
・センサデータ活用経験
・機材メーカや社内外関連部署との折衝経験
・仕様検討のための打ち合わせや調整経験

広島県広島市

■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)

時間外労働 あり
■想定残業時間：20時間

正社員

入社後、2ヶ月間 試用期間中の条件：同じ

450万円～810万円

賃金改定年1回
年収：450万円～810万円
月給：25万円～46万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

【年収例】
設計経験　1年～5年程度：400万円～600万円
設計経験　6年以上：580万円～1,000万円

◆賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

◆通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円）

◆住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）

◆手当 残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当　等

◆退職金 企業型確定拠出型年金

◆労働組合 あり
◆福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。