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■大手クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。
今までのデザイナー経験を活かしながら プロジェクトのブランディング支援を担う一員としてのご活躍を期待しております。
企業のWeb・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMなどの映像コンテンツ、 企画提案資料etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられます！

★当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。
入社後については、今までのご経験を活かしたご活躍をいただきますが、ブランディング支援として徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富な会社です。
１つだけのスキルではなく幅広い領域と、業界に関われるからこそ、10年後も成長し続けられる市場価値の高いデザイナーを目指せます。
また、会社としても資格お祝い金制度や社内研修などのサポートも！
ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働く デザイナーが多数活躍しております。

★働き方の多様化！
顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。
どちらのプロジェクトも大手のプロジェクトが多いので変わりなく経験につなげられます！
働き方改革も進み、平均残業も15h以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。

★微経験～経験豊富な方まで歓迎しています。
サイト運用の案件から、プロジェクトの中にはディクションや企画・組織改善など デザインだけじゃない提案力が求められるお仕事をお願いすることも。
それぞれのスキルに併せ様々なお仕事をお任せするため、経験に関わらず気軽に応募してみてくださいね。

＜プロジェクト例＞
・Webサイトのページデザイン/運用
・ECサイト・スマホアプリのサイトデザイン/運用
・スマートフォンアプリUI/UXデザイン
・WEBディレクション
・商品/サービス紹介の動画作成
・デジタルサイネージ
・大手メーカーのドキュメントデザイン
・その他、テロップ作成やCG製作、3Dモデリングなど

＜当社の特徴＞
＃「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍する技術者数は2万名を突破。
日本の技術者在籍数においてTOPクラスの実績があります。
教育のフォローとしてグループ会社にエンジニア・デザイナー育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸で教育に取り組んでいます。
何より先輩がたくさんいるからこそ、たくさん質問していただける環境となっています。
今まではグラフィックだけの経験だった方も、できることからプロジェクトに入り信頼関係を築くことでWEBなどの別領域にも挑戦できるチャンスがある組織づくりをしています。

＃インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様々なことにチャレンジできます。
当社のデザイナーチームは、OSTの正社員として客先常駐型のブランディング支援を行っております。
顧客は優良企業を中心とした事業会社となっております（広告代理店などは営業対象外）。
ブランディング支援では業界問わず幅広いプロモーションを得意とし、顧客のニーズに寄り添った価値提供を行っています。
1~3年ほどお客様常駐することで、顧客に対して中長期的にデザイン制作を提供年ほどお客様常駐することで、顧客に対して中長期的にデザイン制作を提供していきますしていきます。
そのため、「顧客に寄り添ったデザイン・提案ができる」「様々な業界で、多岐に渡るデザイン領域を経験できる」「制作物ではなく“成果”を追求するためリアクションがわかりやすい。」といったメリットがあり、幅広い経験をつけデザイナーとしての市場価値を上げることが可能です。

＃腰を据えて安心して働ける環境 東証一部上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業も月平均20時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
さらに、有給取得率は80％、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。
そのため、定着率も90％と長くご活躍いただいているデザイナーが多数在籍しております。

・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が1年以上ある方。
・Illustrator,Photoshopを使用した実務経験がある方。

千葉県

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の勤務条件などに差異はありません。

～324万円

※給与は、経験・スキルにより決定いたします。
※賞与は業績により変動いたします。

■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月13,000円、子ども1人目：月6,000円、2人目以降：月4,000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給）
■出張手当※
■引越費用全額支給※
■着任交通費支給
■資格取得祝金（最大5万円支給）
■確定拠出年金制度（401k）
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
※社内規定有

年間休日123日／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇

組織強化のための増員

書類選考　
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面接（1?2回　※人事）
適正検査あり

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※選考はWEB(Teams)で行っています。URLは当日にご本人様のメールアドレス宛に送付致します。