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【ポジション概要】
当社では、アジア太平洋・日本・米国・EMEAを対象とした、グローバルSAP S4インスタンスをサポートできる方を募集しています。
当ポジションでは、SAP / 製造システムのソフトウェアプログラムにおけるビジネスおよび顧客のニーズを見極め、生産性向上と円滑な業務フローを実現するための分析を担当していただきます。
主に、さまざまな部門と連携し、データ収集や業績を向上させる戦略の立案、既存プログラムの強み・弱みの分析、および改善・最適化を目的としたSAP / 製造システムソリューションの導入などを担当します。
また、BPO（ビジネスプロセスオーナー）やシステムユーザーの教育・サポート、社内規定の周知も重要な役割となります。

SAP MES製造管理業務のスペシャリストとして、プロセスプランニングと製造を含むMESプロセスの分析や要件収集を行い、製造業における生産計画と製造管理について理解を深めていただけます。
BPO、RTR（Record to Report） 財務、OTC（Order to Cash）、P2P（Procurement to Pay）、QM（Quality management）、PM（Plant maintenance）、EHS（環境・衛生・安全）などの他部署チームと協力して、全社にわたるスムーズな連携体制を実現いただくことを期待しています。

【主要関係者】
・カギとなるグローバルビジネスプロセスオーナー、および各地域担当者との関係を良好に保っていただきます
・特にオペレーション＆サプライチェーンなど、ビジネス全体の各部門リーダーと関わる重要なポジションです

【主な担当業務】
・ソフトウェアアプリケーション開発に関わる、最新かつ適切なスキルと知識を習得し続ける。
・MESの詳細文書の作成と管理を担当する。
・BOMの設定およびトラブルシューティングを行う。
・MESとERP間の連動と通信接続を行う。
・積極的に顧客との関係構築に努める。
・プロセスエンジニア、製品エンジニア、品質管理および製造管理マネージャーと協力し、製造プロセスの最適化を図る。
・生産管理システム関連業務を補助する、IT関連文書の作成業務に携わる。

以下スキルセットをお持ちの方
・5年以上のIT業務経験
・3年以上のSAPサポート業務経験

※応募時に英文レジュメのご提出をお願いいたします

東京都新宿区

【就業時間】09:00～17:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 変更無

～600万円

想定年収 600万円～700万円

【形態】月給制
月額：500,000～630,000円
■賞与実績:年1回（業績賞与）

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【退職金】有
【寮・社宅】無

【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（毎週 当社カレンダーによる）
【有給休暇】有（10日～）

増員

世界的に数多くの企業が採用してきた旧バージョンSAP ECC6は2025年12月、SAP ECC7、8、9は2027年12月をもってサポートが終了します。
それにより各企業はSAP HANAへの移行を計画しており、大手SIer各社がそのニーズに応えられるようSAPリソースや人材を確保しています。その影響から、2024年9月以降は当社が取り組む様々な採用活動・手段において適任な候補者と思うように出会えておりません。
当社では、SAPポジションとMESポジションを各1名ずつ採用し、入社後のトレーニングを経て両者が技術知識を共有することで、SAPとMESの両分野をより強化し、SAP HANAへの対応力を高めていきたいと考えております。

【筆記試験】無

書類選考:　日本語および英語の履歴書・職務経歴書 必須
面接:2回程度（二次面接以降は英語面接を予定）