募集要項
仕事内容
自社内で使用する業務システムの
運用保守をお任せします。
開発は基本、他部署・外部に委託しているため、SE業務がメインとなります。
■対応内容
【開発フェーズ】
・上流工程（企画、要件定義、設計）
・スケジュール管理
・リリース作業
【保守フェーズ】
・不具合対応
・サーバーメンテナンス
・監査対応
■対応期間
【開発フェーズ】
３～４ヶ月
【保守フェーズ】
即対応～数日
※ 一部、PG業務やヘルプデスク業務がございます
給与詳細
月給 286,000 円 - 360,000円
月給＋スキル手当(＊)×12か月＋賞与2回
年収：400万円以上
(＊)スキル手当
ITスキルを保有している方は、そのスキル・経験に応じて、
毎月の手当として、1～20万円が月給に加算されてます（年間12～240万円）
未経験スタートの場合は対象外となります。
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む（超過分別途支給）
※所定労働時間7時間45分
◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代：55,740～70,140円（30時間分）
【手当】
◆交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給）
＜年収例＞
・メンバー層
未経験：入社2年目→月給29.1万円／年収407.4万円
経験者：入社2年目→月給30万円・スキル手当2万円／年収448万円
入社4年目→月給36万円・スキル手当10万円／年収624万
・マネージャー層
経験者：入社3年目・管理職1年目→月給43万円・スキル手当4万円／年収650万円
入社4年目・管理職3年目→月給48.5万円・スキル手当9万円／年収787万円
福利厚生・待遇
【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）
【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
◆副業OK
休日・休暇
《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29～1/3)
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼適性検査（Webテスト）
▼2次面接（オンライン）
▼最終面接（対面）
▼内定
求人コード：CA-134655-20250106
