募集要項
仕事内容
〈業務内容〉
◆デジタルリスク事業部 営業職◆
【具体的には…】
インターネットやSNS上におけるリスクをマネジメントすることで、企業がより安心・安全な状態で事業展開を行っていけるような環境づくりをサポートしています。
具体的には、アプローチする企業のターゲティングを行い、テレアポなどを利用して提案機会を創出し、商談対応や提案内容の擦り合わせを行っていきます。
契約受注からその後の伴走支援までを営業が一貫して対応します。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】
・テレアポによる新規企業開拓
・課題を抱える企業へのヒアリング
・当社のサービスの説明・提案
・担当企業へのコンサルタント業務
・資料作成、事務処理 など
※サービス提供における業務は専門チームと協力しながら行います。
事前に特別なスキルは必要ないのでご安心ください。
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
＜入社から3カ月間＞※試用期間
大学卒：252,000円
（基本給 133,200 円＋ライフプラン手当+固定残業代）
※ライフプラン手当 (53,000円)含む
※固定残業代（65,800円、45時間相当分）含む
月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。
給与詳細
◆給与◆
大学卒：265,000円
基本給：196,000(基本給①：143,000円 基本給②ライフプラン手当：53,000円)
見込み残業代：69,000円
＜入社から3カ月間＞※試用期間
大学卒：252,000円
（内訳）
基本給：186,200円(基本給①133,200 円～基本給②ライフプラン手当53,000円)
固定残業代（ 65,800円、45時間相当分）含む
・昇給年2回
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円 ※規定有）
・役職手当
・インセンティブ支給（年4回）
＜勤務時間＞
9：00～18：00（休憩時間1時間）
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・研修教育（外部セミナー他）
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断（年1回、会社負担）
・永年勤続特別休暇制度
・社員総会の実施
・月間表彰
・企業型拠出年金制度
・団体定期保険
休日・休暇
★年間休日122日以上★
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・夏季
・年末年始
・年次有給
・慶弔
・産休・育休制度（取得実績あり）
募集背景
【募集定員】
22名（東京本社16名 / 大阪支店6名）
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考
※遠方の場合、最終選考のオンライン検討可となります。
※選考回数や内容には変更がある場合がございます。
求人コード：CA-136571-20250106
