募集要項
仕事内容
部門のリーダーと共に品質評価、品質基準策定、顧客対応などの業務を推進します。いずれは部門の中心的人材への登用を構想しています。
＜具体的な業務＞
・開発製品の品質評価を設計者と共に実施します（プロセスチェック中心ですが実評価も行います）
・開発製品の製造移管支援（設計者と共に開発製品の製造移管～品質改善作業を行います）
・開発製品のカスタマーサポート窓口：課題の切り分け、課題解決のリーディング、推進を行います。
・その他、品質基準の策定や安全規格の調査等の設計サポート業務を遂行します。
部門内の他メンバーと共に、ISO9001運営推進活動、クレーム事故改善活動にも関わって頂きます。
対象となる方
・設計開発の経験があり（できれば回路系）製品の品質評価手法、品質基準を理解している。
・製品の開発フローの理解と実践した経験がある。（できれば企画～開発～製造経験者）
勤務時間
【就業時間】09:00～17:45
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
待遇条件に変更はありません
給与詳細
年収：350～500万円
残業手当種別：全額支給
賃金例
月額（基本給）：230,000円～300,000円
固定手当（住宅手当）：15,000円/月
昇給昇格：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
＜諸手当＞
家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当
福利厚生・待遇
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■確定拠出年金制度（退職金とは別に積立）
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■育児介護制度
■定期健康診断 ※費用会社負担
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績)
■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％）
■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
募集背景
大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。
IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。
さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。
選考プロセス
書類選考、面接（2回～3回）
※適性検査無し
求人コード：CA-137012-20250106
