募集要項
仕事内容
【仕事内容】
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
対象となる方
【必須要件】
■大卒以上
■社会人経験2年以上
以下いずれかのご経験
■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
■その他業界におけるトップセールスのご経験
※金融以外で直近内定まで進んだ業種
メーカー（飲料、化粧品、製薬、住宅）、人材、会計士、キーエンス
■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
給与詳細
【給与詳細】
〈給与〉
想定年収：420万円~5,000万円
月給：35万円~357万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
年収 4,200,000 円 -
■給与内訳
月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ（四半期毎支給）
+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ（年4回）
福利厚生・待遇
【諸手当】
補足情報：通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季（7?9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
選考プロセス
面接回数：3回
1次 ：部長面接
2次 ：社長面接
最終：会食面接
※面接回数は変更の可能性もございます。
※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。
求人コード：Jobins-00156463-5fb87-20250116
