募集要項
仕事内容
■パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。
■地域に根ざした35年の信頼と実績。
■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続20年以上の社員が多数
仕事の内容
■新築マンション・集合住宅を中心とした施行管理や専任管理者を募集【働き方】現場へ直行直帰。
経費精算や報告のため出社をします。
【エリア】所沢、和光、練馬、板橋など埼玉県西部、清瀬など都内一部
期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理のもと働きやすい環境です。
【技術】パナソニックの先進的な技術が強み。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能。そのため、限られた土地を有効活用できるため 、大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。
配属先情報
建設技術部:24名 平均年齢:42歳
【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。勤続20年以上の社員多数◎
【魅力】・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持つことができます
・ブランド力のある製品基盤のもとで高単価案件を担当できます
・転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います
【特徴】パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。
【入社後の業務割り振り】
例)~6ヶ月:先輩社員の担当現場に同行。OJT
入社6か月~:先輩社員と共に現場を担当
入社1年~:現場担当者として独り立ち。上司・先輩社員より随時フォローがあります。
【採用背景】業務拡大による増員(大型物件の受注増加に伴う組織強化のため)
【労働環境等】
・社用車貸与。社用車での通勤OK(自家用車での通勤NG)
・埼玉県内、都内などの現場につき出張はありません。
・工期 3か月~1年超、規模 平屋~9階建まで
・業務用端末(スマートフォンやタブレット等)の貸与有
・施工管理者の勤怠管理方法等、スマートフォンにて勤怠打刻
勤務時間
所定労働時間:07時間45分 (休憩60分)
フレックスタイム制
<残業>
有
平均残業時間:20時間
<残業手当>
有
残業時間に応じて別途支給
給与詳細
【給与詳細】
月給制
月給 310,000円~500,000円
基本給270,000~400,000を含む/月
給与改定年1回(4月)
福利厚生・待遇
【諸手当】
■通勤手当
■役職手当
■職責手当
■家族手当
【制度】祝金制度
宅建:10万円
1級建築士:25万円など約40種類の資格に祝金を設定
休日・休暇
年間 120日
(内訳)
土曜 日曜
夏期7日 年末年始7日
その他(週休2日制/慶弔/メモリアル休暇)
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
選考プロセス
書類選考
1次面接・・・部門長、採用責任者
適性検査(SPI)
2次面接・・・社長
求人コード:Jobins-20421-20250116