募集要項
仕事内容
【仕事概要】
当社の営業担当が頂いてきた現場に対し、工程の作成や、施工を請け負う職人や現場で使う材料の手配、施工前や施工中のトラブルへの対応、施工現場の品質の確認を行う仕事です。
【仕事詳細】
<仕事の流れ>
営業が契約前の段階の現場調査を行ったお家に対し、職人への施工代金を設定し、見積に反映してもらいます。
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契約となると、その現場の工程表を組みます。また現場が空いている職人や直近で入ることのできる職人に、現場のご案内をします。また現場で使用する材料の発注を行います。
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施工中は基本的には営業担当と職人がお施主様の対応を行います。
何か現場で問題が起きた場合には、施工管理が駆けつけ、クレームの対応などをします。お施主様が施工に対しご不安を抱えている場合も、先手でご説明に伺う場合もあります。
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施工が終盤に差し掛かると、現場にかけている足場の解体前に施工の最終チェックを行い、お施主様にご報告します。その後職人が足場を解体し、施工はすべて終了となります。
【商材・サービス】
商材・サービスはリフォームの元請けから施工、アフターケアとなります。
手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工をうたっており、お客様から信頼をいただいております。
【主な顧客】
<新規>
・リフォームの勉強会に来ていただく
・営業による飛び込み営業からの発客
・弊社で施工された方からのご紹介
<OB>
・以前弊社でご契約や施工、または診断まで行った方
【とある1日の流れ】
9:00 出社、朝礼
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9:30 施工中の職人へ確認の電話
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10:30?11:00 施工中の現場で足場解体前の検査
検査:足場が解体してしまうと、建物上部の手直しができないため、その前に施工の品質の確認を行います。
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12:00 ランチ、その後移動
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13:30?14:00 午前とは別の現場の足場解体前の検査
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15:00~18:00 帰社後、新たに工程表の作成、営業や職人から現場の状況の確認のヒアリング、書類の作成
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18:00?20:00 退社
【入社後の流れ】
屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後イチからお教えしますので、ご安心ください!社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。
例えば……
「1回で覚えられないかも……」
「パソコンが苦手なんです」
そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。
【キャリアステップ】
・経験者:入社から2年目で主任、3年目で課長、8年目で次長
・未経験社員:入社から2年で副主任、4年で課長
入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。
※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
対象となる方
■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方)
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間中、労働条件に変更はありません
給与詳細
月給268,000~500,000円(固定残業代含む)
※経験・スキルに応じ、規定により優遇いたします
▼社員の年収例
年収600万円/33歳/入社8年/月給500,000円
年収400万円/24歳/入社3年/月給330,000円
年収325万円/20歳/入社1年/月給268,000円
昇給回数:年1回
役職手当あり
交通費支給(月額上限3万円)
福利厚生・待遇
各種社会保険完備
資格取得支援制度
研修制度
表彰制度
インセンティブ制度
制服貸与
社内イベント多数(表彰式、ユニークな会議「笑ってはいけない社員総会」)
達成イベント(ビールかけ祭り、社員旅行)
社員寮あり(入寮条件あり)
休日・休暇
年間休日104日
基本週休二日制(毎週水曜日・日曜日)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(10日?20日)
選考プロセス
書類選考、一次面接、最終面接
・スキル、ご経験によって、最終面接前に面談、仕事体験を実施する可能性がございます。
求人コード:CA-56933-20250116