転職相談はエージェントにお任せ
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３年で想像以上の自分へ！高難易度の営業に挑み同世代に差をつけたい人大募集！
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『ドライバーズワーク』などの求人広告媒体を取扱い、企業や業界の採用課題を解決していく当社。
あなたには法人営業のエースとして法人企業向けの新規営業をお任せします。

【お任せしたいこと】
・新規開拓（商談）
・既存顧客へのフォロー
・新規事業提案
・各部署とのすり合わせ
・マネジメント（1on1・月内売上管理など）　など

【具体的な仕事の流れ】
▽アポイントの取得
採用に関する課題を抱えている企業に連絡、打ち合わせの日程調整を行います。

▽訪問・ヒアリング
代表者様や人事担当者様に課題をヒアリング！※商談は対面orWEB

▽最適なプランの提案
求人媒体を選び、最適な手法を提案。

▽受注・広告作成
受注後は、広告の手配へ！
社内の制作チームへ共有。

▽契約の締結

▽掲載スタート！
広告のご掲載が終了したら「想像通りの反響はあったか？」「さらに効果的な内容にするにはどうするのか？」などを分析し、アフターフォローを行います！


◆意思決定も裁量も現場にあり
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外出のタイミングや提案の仕方も、あなた次第。
アプローチする企業や外出のタイミング、提案の内容などはすべて個人にお任せ。
今日は社内で営業電話に集中、今日は1日訪問…など自由に行動していただけます！

◆キャリアチェンジ可能
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将来のキャリアとして、営業職以外のキャリアも用意◎人事やマーケティング、新規事業企画なども可能！


◆新人が売上トップになることも
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入社6カ月で営業職トップの売上をあげたことも。どの企業も人材不足にお悩みの昨今、採用に対するニーズがあり、それだけチャンスも広がっています。


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【担当領域および運営サイト】
■ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」

■警備業界に特化「セキュリティワーク」

■若年層に特化「タネックス」
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【福利厚生・制度について】
■年間休日126日以上
（月平均残業時間20-30h)
┗完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■「土日出勤・サービス残業」なし！
┗スマホ・PCは持ち帰り禁止
（退勤後・休日）
┗20時30分には完全退社！

・未経験OK
・コミュニケーションをはかる経験がある方

※ターゲットイメージを必ずご確認ください。

東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ●試用期間3ヶ月 （試用期間中の給与は提示するベース月給の90%程度）

～400万円

★ご経験によってお給料は変動します。面接時に給料を決めます。

月　給：300,000円以上
基本給：229,440円以上
所定時間外手当：70,560円（40時間相当のみなし残業代）
※超過分は別途支給

＜試用期間中＞
月　給：270,000円以上
基本給：206,480円以上
見込み残業：63,520円（40時間相当のみなし残業代）※超過分は別途支給


■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年1回(1月)※業績による
■交通費全額支給

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

【福利厚生】
■PC／携帯　貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金積み立て制度「はぐくみ基金」
■交通費全額支給
■リファラル採用制度
■結婚お祝い金
■病児保育代補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
■書籍購入費補助
■eラーニング

■服装・ネイル自由（髪色に規定あり）
■スーツ廃止（オフィスに常備可）
■達成会・ランチ会費用負担
■ウォーターサーバー
■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題
■冷蔵庫/電子レンジ完備
■昼寝スペースあり

【働きやすい環境づくりに注力】
「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、
男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！

■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇

今年は10連休が2回あります！

事業拡大に伴う増員のため。

▼【平日10:00-19:30】の中でお時間のご提示をお願いします。
※所要時間は60-90分です。

▼基本的に最初から【対面面接】を想定しています。
（WEB面接も可能ですが、最終的に対面でお会いして内定を出しています。）

▼19時以降　または、最初からWEB面接をご希望される求職者様には、
適性検査を【面接の設定よりも先に】お願いしております。
弊社が求める基準値を満たす場合のみ、面接の設定をします。

▽その他
※1-2回を想定
※適性検査はSPIではありません。（知的能力＋性格診断）