募集要項
仕事内容
スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、
建材金物問屋、内装関連会社へ主にＯＡフロア、
バリアフリー手すり、避難ハッチ、
階段すべり止め等の金属製建材を施工を絡め納入しております。
主に改修物件を扱っております。
建設現場の事務所または建設会社より依頼される
建材・建材金物問屋等に訪問、
自社製品及び施工について提案の上、
現場図面をデータで入手。
その後、当社で納入・施工可能な建材を拾い出し、
見積等を作成、折衝となります。
主に受注活動、施工進捗管理となります。
受注後も定期的なフォロー、設計部門、工
事部門と連携をとりながら、状況の把握、
数量の増減があった場合、精算をいたします。
営業社員1人当たり1台、
ｉｐａｄ、ｉｐｈｏｎｅを支給、
社内イントラと接続されているため、
提案の際、カタログ、図面、要領書、
施工画像及び動画等、幅広く提案が可能です。
受注から施工完了まで生産部門、
設計部門（同フロア）、
施工管理部門（同フロア）のフォローもあります。
主な納入物件はマンション等の集合住宅、
庁舎・公共施設、オフィスビル、
複合商業施設、学校等の教育施設となります。
弊社は世の中の安心・安全な暮らしに
建材を通して社会貢献をしており、
バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです。
社有車での移動がメインとなります。
【ご入社後について】
まずは自社製品の知識をつけていただくため、
各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。
その後、ＯＪＴにより徐々に物件を扱っていただきます。
対象となる方
・対面での営業経験必須（3年以上）
・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）（実際に運転が出来ること）
（優遇）
・建設業界（建設会社／建材業者／管材業者／内装業者他）での営業経験（優遇）
勤務時間
【就業時間】08:30～17:30
【休憩時間】60分
給与詳細
月給：28.1万円～34.8万円(固定残業代含む)
年収：430万円～540万円
※上記月給及び年収は下限：大卒29歳主任、上限：39歳係長を想定
※固定残業代（外勤手当）は時間外労働の有無に関わらず月額50,000円（27.6時間相当分）～55,000円
（23.9時間相当分）を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。
※試用期間も同様となります。
※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
【昇給】
昇給あり 年1回（7月）
【賞与】
賞与あり 年2回（6月・12月）計4.1カ月（2023年度実績）
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・退職金制度
・持株会制度
・資格取得制度
・交通費支給
・社宅・寮
・家族手当
補足情報：
＜各種手当＞
・交通費（実費全額支給：別途支給）
・家族手当（扶養配偶者10,000円／月、扶養子女8,000円／人／月）
（別途支給）
＜各種制度＞
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ）
・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上）
・財形貯蓄
・ 総合福祉保険（会社負担での障害保険・三大疾病加入）
・持株会制度
・社内貸付制度
・慶弔見舞制度
・表彰制度
・資格取得支援制度
・研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修）
＜その他＞
安価で保養施設等の利用可能です。
休日・休暇
年間休日：126日
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・有給休暇
・特別休暇
補足情報：
産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり）
介護休暇（5日）及び看護休暇（5日）は有給。
育児及び介護支援措置制度あり 特別休暇（勤続年数25年他）
選考プロセス
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 は人事課によるＷＥＢ（ｚｏｏｍ）面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】最終面接 部門責任者（人事課はWEBにて出席）による対面面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
求人コード：CA-139448-20250116
