募集要項
仕事内容
??からベンチャーまでITの?を求める企業と、新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者との、マッチングを図っていくお仕事です。
【具体的には･･･】
◆ご登録頂いた求職者の?との?談（10?15名/週 程度）
◆企業担当と連携して、スピード感持って案件にマッチングする?材を選定
◆就業中のスタッフの管理、フォロー
就業?援をして終わりではなく、担当するスタッフさん1?のキャリアを?期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。
ITに関する実務経験の無かったスタッフさんを、未経験可能なIT企業様へ就業?援し、数年後に更なるステップアップとして、経験者募集中の企業様へご?援するというケースも多々あります！
【関わる転職者について】
ITエンジニアをはじめ、Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、ビジネスを?えるバックオフィス職まで、IT・Web業界で活躍する、幅広い職種の転職者のお?伝いをしていただきます。
対象となる方
・1年以上の営業経験(個人・法人不問）
・もしくは販売職（個人予算あり）
試用期間
3ヶ月
【補足】
※試用期間3ヶ月(条件変更無し）
給与詳細
月給 286,000 円 - 360,000円
【想定年収】400~504万円
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。
◆固定時間外勤務手当
月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分）
＜具体的な年収実績事例＞
※固定給＋賞与、インセンを含めた年収実績の例です。
入社2年目・メンバー 年収416.7万円／26歳
入社2年目・メンバー 年収485.4万円／26歳
入社2年目・チーフ 年収680.3万円／25歳
入社3年目・チーフ 年収464.1万円／29歳
入社4年目・チーフ 年収556.5万円／28歳
入社6年目・主任 年収637.2万円／31歳
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）
◆勤務時間
9:45～18:30
※直近平均残業時間25時間※
福利厚生・待遇
【制度】
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）
【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
休日・休暇
《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29～1/3)
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼適性検査（Webテスト）
▼最終面接（対面）
▼内定
求人コード：CA-139474-20250116
