募集要項
仕事内容
【主なお仕事内容】
主に大学生の通信費を見直したり、アドバイスをしたり、最適なサービスをご提案するお仕事です。
具体的には…
○各大学への販促物設置のお願い
○販促物の準備、発送
○大学内生協での販促イベント
○大学生協からのお電話によるお問合わせ対応 など
【入社後の業務】
携帯ショップ（自宅から通勤60分以内の場所が目安）にて、
スマートフォンやインターネット回線の提案販売を行って頂きながら、「販売スキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いて頂きます。
【３．未経験者に対する販売教育研修の仕組み】
(1) 未経験者でも3ヵ月～1年で販売職として1人前になって頂きます。
座学研修・OJT・オンライン勉強会など、
様々な教育コンテンツを有するのはGKセールスの強みです。
(2) 次のステップとして、「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を図ります。
(3) 前述の通り、1～5年後のご自身のゴール設定に沿って、具体的な職種にステップを移していきます。
対象となる方
★業界・職種未経験可★
※接客・販売経験者優遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
※契約社員としての雇用期間は基本3ヶ月とし、3回更新した後は年度更新となります。
※最大3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は基本給1万円減となりますが、福利厚生に変更はありません。
給与詳細
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定
└基本給：19万200円?27万4650円
└定額手当：諸手当 1万円?3万円
※定額手当は案件によって変更の可能性あり（例：諸手当 3万円? など）
└みなし残業代：月20時間分、2万9800円?4万5350円。超過分は別途支給。
・交通費全額支給
・昇給、昇格年2回
・決算賞与 ※入社2年目以降が対象
・固定残業手当
・業務手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・子ども手当 (入社2年目以降で0歳~18歳のお子様お1人につき支給)
福利厚生・待遇
社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険)
・営業、紹介インセンティブ制度
・特別賞
・正社員登用制度
※同社規定に準ずる
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可)
・資格取得支援制度
・新規事業支援制度
休日・休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率：90％）
・週休二日（日曜日起算で週2日以上休み）
募集背景
【事業拡大につき、増員募集】
今後の事業拡大に向けて、人員の強化とマネージャー職・管理職を任せられる人材を育成したい。
選考プロセス
①書類選考→ ②1次面接(営業課長)→ ③最終面接(人事部長・営業部長)→ ④オファー面談→ ⑤内定
オファー面談は待遇や福利厚生、実際の業務について等の詳しいご説明をさせて頂く場として設けております。
なるべく対面面接でお願いしておりますが、難しい場合はご相談ください。
※遠方の候補者様はweb面接にて対応しております。
推薦から内定までのスケジュールは1?2週間を予定しております。
候補者様の他社の選考状況も加味し、選考を進めさせていただきます。
求人コード：CA-139596-20250116
