募集要項
仕事内容
#本求人の募集背景
新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービスの開発、販売等）の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。
また、既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため。
#事業内容
・リテールソリューション事業
・アパレルソリューション事業
・BtoB流通ソリューション事業
・ブライダルソリューション事業
事業詳細：https://s-cubism.jp/business/
#仕事内容（想定）
※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。
・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービス等）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進
・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・同社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進
※1 業務変更の範囲：会社内でのすべての業務
#本求人の魅力
・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただける
・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる
対象となる方
【必須スキル】
・事業会社での事業戦略立案、推進経験
・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上が目安）
・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験
【歓迎スキル】
・経営陣直轄の立場で事業戦略立案、推進に携わった経験
・IT業界での実務経験
・BtoB向けのECサービス経験
・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験
【求める人物像】
・自分事化できる方
・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方
・サービス事業や改善施策をどうしていくべきか、および問題点を突破するアイディアと試行錯誤を実行できる方
勤務時間
■フレックスタイム制の場合
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務：有（月平均20時間程度）
■裁量労働制の場合
標準労働時間帯：9:30～18:30
みなし労働時間10時間
休憩時間1時間
給与詳細
年収:700万円~1200万円
フレックスタイム制の場合
■月給：539,100円～（時間外労働40時間相当業務手当129,550円～含む）
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
■昇給昇格：年2回
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
裁量労働制の場合
■月給：～1,000,000円（時間外労働45時間相当業務手当～261,450円含む）
■昇給昇格：年2回
■賞与：無
福利厚生・待遇
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度
【加入保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
選考プロセス
書類選考＞1次面接＞適性検査＞（2次面接）＞最終面接＞内定・オファー面談
■補足
・面接時に、同社サービスサイトやオウンドメディアの改善案（数値向上のための）等について、いくつかお尋ねします。
※事前に該当サイトをご案内することも可能です。
【お願い】
※ご推薦時には下記を必ず記載してください※
・現年収／希望年収
・入社可能時期
求人コード：CB-75536-20250119
