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顧客向けのIT開発支援、ITエンジニア提供を行う当社にて、エンジニアとして各種業務をご担当いただきます。

【入社後の研修について】
このポジションは、未経験からのチャレンジ枠となります。入社後、3ヶ月は弊社の独自研修を受講していただきます。
「ITの基礎」から始まり、Java/Linuxといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。

【研修後の担当業務】
スキル、適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。顧客先への配属となり、すでに配属されているチームと協力して業務を遂行していただきます。

◎アプリ開発
金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を行います。
システム開発、及び運用／保守／テストのプロジェクトに従事して頂きます。

◎インフラ開発・運用・監視
ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を行います。
大手事業会社を中心としたサーバーの構築、及び運用／監視のプロジェクトに従事して頂きます。

いずれの業務でも、チームおよび顧客と綿密にコミュニケーションを取りながら、できる範囲から業務をお任せしていきます。

【未経験であってもITエンジニアとしてキャリアをスタートできます】
これまで150名以上の未経験者を採用しましたが、
研修を乗り越えた社員は100％の確率でエンジニアデビューしております。（エンジニアとして実務に従事）

募集要項
【3ヵ月の研修は想像以上に大変】
これまで研修を最初から最後までスムーズに完遂した社員は全体の5％未満です。
最終面接では必ずお話しておりますが、大半の方がとても苦労しています。
（現実的にそんな簡単な専門技術ではない為）
そのような状況化では同じ志を持って入社した同期の存在が重要であり、
全員で乗り越えた暁には、これまで経験したことのない達成感を味わうことができると思います。

■必要スキル・経験
・前職不問ですが、正社員としての就業経験が1年以上ある方を優先して進めております。
・ITスキル不問！【IT自己学習の有無】を重視しております。

■求める人物像
◎ITについて一から学びたい方
◎スキルを身につけてステップアップしたい方
◎同期と一緒にスタートしたい方
◎ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
◎未経験からエンジニアになりたい方
◎成長性のある企業を探している方

【最終学歴】高専卒、IT専門卒、4大卒(文理不問)、大学院卒(文理不問)
【未経験の可否】業界・職種未経験可

東京都新宿区西新宿6-24-1

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※上記は基本的な勤務時間です。
　配属先やプロジェクトによって以下の勤務時間での勤務例もございます。
・8：30?17：30
・9：30?18：30
・10：00?19：00（いずれも所定労働時間8時間、休憩60分）

【夜勤について】
同社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。現在、約200名のエンジニアが在籍していますが、その内、夜勤含みのシフトで勤務する社員は2名です。夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、一時的なものが大半です。(監視業務はお取引しておりません！)

正社員

◆試用期間3ヶ月あり ※期間中の給与は以下です。 月給：22万円 【月給の内訳】 ・基本給：19万200円 ・固定残業手当：月20時間分、2万9800円。 月20時間を超える残業は、時間外単価に基づき、超過分を追加で全額支給します。

291万円～291万円

◆想定年収：291万円?
◆月給：25万円以上
【月給の内訳】
・基本給：21万6200円
・固定残業手当：月20時間分、3万3800円。
月20時間を超える残業は、時間外単価に基づき、超過分を追加で全額支給します

■昇給：年1回
※入社後3年間は、毎年定期昇給あり！

【年収例】
年収350万円／入社2年目・26歳
年収408万円／入社3年目・29歳
年収604万円／入社5年目・32歳
年収764万円／入社7年目・38歳

【制度/福利厚生】
・健康診断／年1回（人間ドック補助あり）
・住宅手当（エンジニア社員に限る）
・交通費全額支給
・資格手当（最長3年支給）
・役職手当
・社内外研修制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・グループ懇親制度
・社内ベンチャー制度
・メンター制度
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等）

【加入保険】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

年間休日124日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇（10日?20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％

★年間休日124日
※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、
　その際は平日に代休をとっていただきます。

書類選考→1次面接(採用担当)→WEBテスト+最終面接(事業責任者+研修講師)→内定→ご希望の方にはオファー面談を実施

・1次面接:採用担当者1名
・最終面接:事業責任者、研修講師の計2名

※新型コロナウイルス感染防止のため、選考は全てWEB(zoom)て?実施しております。 こ?希望の方には内定通知後、こ?来社頂き研修室見学を実施しますのて?お気軽にこ?連絡くた?さい。

※ご紹介時に【IT自己学習の有無】のご共有をお願い致します。
→ITに関する学習をされている方を優先して進めております。
（学習内容と期間をご応募時に応募書類等にご記載ください）