募集要項
仕事内容
<職務内容>
【ココナラグループについて】
?Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる
?Mission
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。
EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。
現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業、ラーニング事業)を展開しています。
?Value
詳細は<a target="_blank" href="https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook">こちらをご覧ください。
【組織・チームのミッション】
・第2創業フェーズで事業を多角化している中、CEO直下で機動的に経営イシューに一緒に取り組める仲間を募集
・100倍成長に向けて高い視座を持ち、経営と伴走しながら成長を実現するための施策を打ち続ける
・経営リソースを最大活用するために、経営生産性を改善するための施策(各種オペレーションやフォーマットの型化等)を通じて、会社の成長を最大化させる
【職務内容】
・事業計画策定、管理会計
・KPIモニタリング
・各事業・事業責任者のビジネスパートナー(主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ)
・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画
・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談
・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営
・国内外競合企業の調査・分析
・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進
・ファイナンス(エクイティ、デット)戦略の企画・推進
・その他、CEO勅命ミッションの遂行
【このポジションで働く魅力】
・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる
・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる
・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる
・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める
・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオンで貢献できる
・プライム市場上場に向けて成長を加速するフェーズにおいて、自らその原動力としての実感を得ながら仕事ができる
【キャリアパス】
経営企画マネジメントルート(マネージャー・部長・執行役員)、経営企画プロフェッショナルルート(専門職)・子会社経営・事業責任者
<事業内容>
・スキルマーケット「ココナラ」の運営?開発
・「ココナラ法律相談」の運営?開発
・「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営?開発
<業務内容変更範囲>
会社の指定する業務
対象となる方
<応募資格(必須)>
・事業会社の事業企画・経営企画、またはコンサルティング会社、銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での3年以上の経験
・自身が責任を持って企画を立案、実行推進した経験(成功失敗問わず)
・事業計画策定、管理会計、KPI設定・モニタリング等、数字を扱って事業推進した経験
・論理的な思考力
・俯瞰的な視点、高いメタ認知能力
<応募資格(歓迎)>
・新規事業開発、M&A(特にPMI)
・データ分析スキル
<求める人物像>
・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・高い当事者意識を持って仕事に取り組める方
・数字から意味やストーリーを読み取れる方
・芯があり、粘り強くやり抜くスタンスをお持ちの方
勤務時間
・フレックスタイム制
・標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
・コアタイム:11時00分~16時00分
試用期間
6ヶ月 補足事項なし(就業規則に準ずる)
給与詳細
<賃金>
【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
6,000,000円?15,000,000円
<賃金内訳>
月給(基本給):500,000円?1,250,000円
基本給:371,134円?927,835円
固定残業手当/月:128,866円?322,165円(固定残業時間45時間0分/月)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
<昇給・賞与>
・昇給:年2回
・昇格:年2回
福利厚生・待遇
<諸手当>
・通勤交通費全額支給(上限4万円)
<福利厚生>
・書籍購入費支給
・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
【加入保険】
・各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
選考プロセス
選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・面接2?3回・適正検査およびスキルテスト
・内定・オファー面談
求人コード:CB-210101-20250206