募集要項
仕事内容
■事業内容
2020年12月に社内スタートアップとして新規に立ち上げたのが私達SQA支援室の事業です。
ポリシー：Skywill SQA Brains -私達は新しいSQAを追求する頭脳集団です-
①システムテスト
・SQAエンジニアによるテスト実行
・SQAエンジニアによるテスト実装
・SQAエンジニアによるテスト設計
②テストマネジメント
③開発テスト
・開発QAエンジニアによる単体テスト
・開発QAエンジニアによる結合テスト
・開発QAエンジニアによるテストツール作成
④テストの自動化開発
⑤不具合分析、品質分析
⑥専門性の高いテストや計測、分析（AI, IoT/5G, Cloud/Security）
■業務内容
・組織グロース
・アカウント戦略立案（AM業務）
・アカウント戦略の実行と提案（セールス業務）
・契約とプロジェクトキックオフ
・プレゼンテーションや広報
・その他、セールス観点からの事業推進に関わる新しい施策
対象となる方
＜必須＞
・SQA、テスト、ソフトウェア開発、インフラ構築などの
エンジニア経験やマネジメント経験5年以上
・アカウントマネジメントなどの業務
勤務時間
【就業時間】09:30～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
１．給与：年俸制550万円～910万円（時間外手当・賞与込）
固定時間外手当（超過分別途支給有）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定：年1回
※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）
２．勤務時間：始業9時30分～終業18時00分（休憩1時間）
就業先により変動する（裁量労働制も有）
福利厚生・待遇
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇副業可能（要申請）
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇社内企画イベント随時開催 など
休日・休暇
★年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
募集背景
私たち（スカイウイル SQA支援室）は、「テスト検証を含めたソフトウェア品質を担保していく業務」というのは、
品質に対して常に立ち向かう本物の ”エキスパート” により実践されるべきと考えています。
そうした中で、この事業グロースをマネージレベルでスピーディに進めて行くために、
TEM：実際稼働しているプロジェクト管理（テストマネジメント）、各テストから抽出した技術のナレッジ化、
新しいテストアプローチの開発・検討、プロジェクトデベロップメント、テスト・品質分析など、
事業推進と実務の双方の役割を担当して頂きます。
入社後、半年から１年程度はプロジェクトマネジメントを経験いただき、徐々に本格的に事業推進の一端を
担っていただく予定です。
特に育成（教育）や定着（プロジェクトマネージ）を主軸として、技術観点からスカイウイルの
テスト技術レベルを大きく引き上げていただきたいです。
選考プロセス
書類選考
→オンライン適正検査（面談日程調整後）
→対面の場合：1回面談（事業部長）1時間半
オンラインの場合：1次面談（事業部長）1時間
最終面談（対面にて事業部長）1時間～1時間半
※同日に社長面談が追加される可能性があります
求人コード：CA-91929-20250206
