転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

◆業務内容
入社後、適正に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。
未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。

・法人営業
└法人顧客に対し、電気工事の提案?受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。
　受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。

・電気工事の施工
└現場に資材や道具を運び込み、施工図面をもとに自分たちの手で電気工事を行います。

・電気工事の施工管理
└電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。
　お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

・電気工事の設計
└コンビニやスーパーなどの商業施設における、電気工事の設計を行います。
　図面や仕様書などの書類の作成、資材や施工の単価見積もり、電力会社への申請、現地調査、プランニングなどを行います。

◆教育制度
入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。
2～3か月は設計から現場工事・購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握してください。
また、研修施設にて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。
資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています！
資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎

・普通自動車免許（第一種）※AT限定可

現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！

東京都板橋区幸町39-5

【就業時間】08:00～17:30

【休憩時間】90分

正社員

3ヶ月 【補足】 3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更なし。

～410万円

◆短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
　年収　415万円～500万円（月残業35時間想定）
　月給\250,200円～　基本給\235,200円～含む

◆高卒で20歳以上を想定
　年収　410万円～500万円（月残業35時間想定）
　月給\248,600円～　基本給\233,600円～含む

◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）※決算賞与は10年連続支給しています。

◆モデル年収
?社3年?：年収520万≪?給30万円＋賞与（3回分）+残業代≫
?社5年?(班長)：年収600万≪?給36万円＋賞与（3回分）+残業代≫
?社12年?(課?代理)：年収920万≪?給50万円＋賞与（3回分）+残業代≫

◆会社全体の平均年収
※2024年の勤続年数ごとの平均年収
1～2年：435万円
2～5年：493万円
5～10年：583万円
10年以上：840万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は下記の固定手当を含みます。
◆資格取得支援手当：10,000円　※入社後３年間支給
◆皆勤手当：5,000円

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
※4月以降の給与となります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上)
生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入)

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・資格取得支援（合格後祝い金支給）

＜その他補足＞
◆各種表彰制度
◆納会（年1回）
◆残業手当
◆通勤手当：同社規定に基づき支給
◆家族手当：5,000円～12,000円
◆住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
◆退職金制度（入社3年経過が対象）
◆役職手当
◆結婚祝い金・出産祝い金
◆社宅（満室になり次第終了）
◆制服・工具の貸与
◆研修後の食事会

★働きやすい環境作りを推進中★
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

・週休2日制
（休日は会社カレンダーによる、土曜・日曜・祝日）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数110日
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
　慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※工事部配属時の休日出勤は月に2回程度となります。

5～7名程度採用予定：案件増加に伴う増員
入社時期については相談可能です。

書類選考

一次選考はオンラインまたは対面お好きな方をお選びください。
◇オンライン→会社説明（20分）と面接（30分～60分）
※面接通過後に適性検査をご自宅で受験いただきます
◇対面→会社説明（20分）と面接（30分～60分）+筆記テスト（30分）
※自己ＰＲについての記述問題あり

最終選考はすべて対面で実施します。　※会社の雰囲気を知っていただくため
◇一次選考がオンラインの場合→面接（30分）+筆記テスト（30分）+社内見学（15分）
◇一次選考が対面の場合→面接（30分）+適性検査（35分）+社内見学（15分）