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＃業務内容
当社の経営企画業務をご担当いただきます。


＃職務内容

当社の経営企画担当として、経営ボードメンバーと共に会社の企業価値向上に向けご活躍いただきます。
具体的な業務は以下となります。

【具体的な業務内容】
・全社経営戦略の検討に向けた定量的分析
・全社事業計画の策定
・各部門との折衝等の事業計画策定プロセスの設計・運営
・事業KPIの選定と、モニタリング
・投資案件の評価・管理

上場企業の経営企画担当として定量的分析、各事業の事業計画の策定など全社経営戦略立案のための重要な業務に裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。
経営者目線で会社を理解し、企業価値の向上など、企業経営の一役を担うことができます。
また、今後のキャリアパスとしてIR業務やM&A企画、資金調達など財務から経営企画まで、より幅広い業務に携わっていただく可能性もございます。
未経験の場合は、アシスタントから始め徐々に慣れていただき、ゆくゆくは経営企画担当として、将来の経営を担っていただきます。

【必須】

・以下いずれかの職歴を有する方
ー経理業務のご経験
ー財務業務のご経験
ー管理会計業務のご経験
ー事業企画のご経験
・自ら考え主体的に行動をできる方
・コミュニケーション能力が高い方

【歓迎】

・開示資料分析のご経験
・事業計画や予算計画の策定ご経験
・FP&A （管理会計）部署での勤務経験
・日商簿記2級以上所有
・経営層に向けた数値報告書作成、レポーティング業務のご経験
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング等の弊社の業務分野にご興味がある方

東京都渋谷区円山町28-1

10：00～19：00
※フレックスタイム制
（コアタイム：11：00～17：00）

正社員

試用期間3か月　給与・待遇に差異なし

400万円～400万円

年俸制（12分割して毎月支給）

・基本給：246,700円?308,300円
・時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,800円?108,450円を支給
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※条件応相談

### 待遇
- 給与改定年2回
- 完全週休2日制（土日祝）
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 交通費全額支給
- 残業手当（45時間を超えた分を支給）
- 定期健康診断
- 書籍購入費負担
- 週あたり2日リモートワーク可能（事前申告不要）
- 副業可能（要申請）
- 服装・髪型・ネイル自由

### 待遇（エンジニア向け）
- HHKB、TrackPad、フットレストなど支給！
- MacBookPro 支給！モニターもあります！
- アーロンチェア・エルゴヒューマンクラスの椅子を利用可能！
- [セミナー参加費負担](https://www.notion.so/7a6f67de2b03485b8994b5f12500261c?pvs=21) ー セミナー等への参加費用を全額負担します。
- [サービス利用料負担](https://www.notion.so/9fda89eaa460490186fff7c8d1a9636c?pvs=21) ー copilot や OpenAI API を無料で利用できます。
- [記事ライティング手当](https://www.notion.so/e1b8a6f63dd646708de3f257685d4b1e?pvs=21) ー 良い記事を書いてくれたら1記事1万円のインセンティブをお支払いします。
- https://zenn.dev/p/toridori
- [引越し手当](https://www.notion.so/7431fe2bd4004329af8b8d07ee493011?pvs=21) ー 通勤時間の短縮を目的とした引っ越しの費用を補助します。

### 社内制度
- フレックス制度 ー 11:00?17:00 をコアタイムとして、就業時間を柔軟に選択できます。
- リモートワーク制度 ー 週あたり2日のリモートワークが行なえます（事前申告不要）。
- SO制度 ー 急成長・大活躍したメンバーは、特別評価としてストックオプションがもらえます。
- 年間MVP制度 ー 1年に1回MVP/ルーキー賞などが選定されます。インセンティブとしてストックオプションや賞金がもらえます。MVT（最も活躍したチーム）に選ばれると、みんなで超高級なごはんとか、某夢の国の中にある会員制レストランに行けるなどの権利がもらえたりもします。

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

完全週休2日制
（祝日・年末年始休あり）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

書類選考
１次面接：人事（オンライン）
２次面接：現場担当者・役員（オンライン）
適性検査
3次面接：COO、役員（対面）
※状況に応じて変更となる場合がございます。