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【東京/IR担当】東証プライム市場上場/投資家・アナリストとのリレーション構築/フレックス

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■業務内容
同社の経営企画部においてIR業務をお任せいたします。主に機関投資家への対応やIR資料作成を通じ、同社企業価値の向上や事業成長に向けて、主体的に企画・立案実行をいただけることを期待しております。

【業務内容】
■各種決算資料等の開示資料作成及び開示業務
■投資家・アナリストとのリレーション(1on1ミーティング等)
■IRに関する企画・立案
※四半期ごとの決算発表のIR対応と合わせ、機関投資家にどうアプローチしていくのか、ロードマップを企画・立案をお任せします。

【働き方】
フレックスタイム制で、事情に合わせ柔軟に勤務可能な環境です。3月決算のため5月/8月/11月/2月は平均残業20~30h、通常時は10h未満です。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。

■同社IR・企業情報サイトです。ぜひご覧ください。
https://www.ir-aiful.com/
アイフルグループは、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」という経営理念のもと、ステークホルダーの皆様の期待に応えるべく、企業価値の維持向上に努め、企業活動に関する情報を迅速、正確かつ公平な方法により開示してまいります。
対象となる方
必須スキル・経験
【いずれか必須】
■上場企業にてIRの実務(3年以上)
■非上場企業にてIPOロードショー等のご経験(投資家やアナリストとのリレーション経験)

【必須】
■一般的な財務・会計知識

【歓迎】
■企画書やプレゼンテーション資料等の作成経験(主体的な対応ができる方)
■英語スキル(ビジネス会話レベル)
勤務地
東京都港区芝2丁目31番19号
勤務時間
平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
時間外労働あり(月平均15時間)
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3か月(条件の変更なし)
年収
500万円~800万円
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
昇給:あり(ご経験に応じて社内規程により決定いたします。)

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~500,000円

<月給>
277,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
■賞与:年2回
■時間外勤務手当:1分単位で全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<手当>
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給  社宅の場合(入居条件有) 家賃の50%?72% 会社負担
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・転勤手当:100,000円(単身者・単身赴任者50,000円50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ)
・夜間シフト、休日手当:500円?(該当部署のみ/条件有)
福利厚生・待遇
<福利厚生>
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

<定年制の有無>
定年:60歳
再雇用:上限70歳

<研修>
階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修があります。
※中途採用者、新卒者は入社後2日間の研修があります。

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
<受動喫煙対策>
屋内禁煙(喫煙スペースあり)
休日・休暇
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
 ※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)
 取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.適性検査
3.面接(1~2回)
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※リファレンスチェックあり

<応募書類の取り扱いについて>
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。

求人コード:CB-186158-20250303