募集要項
仕事内容
業務内容
【雇入れ直後】主として以下に記載するインテリアデザイン業務
【変更の範囲】会社の定める業務
【業務内容】
●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。
＜勤務開始日＞
毎月1日付
※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします
対象となる方
応募要件（経験・スキルなど）
【必須】
●専門学校卒業以上
●オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を5年以上
●一級建築士、二級建築士またはインテリアプランナーのいずれかの資格を保有している方
【推奨】
●仕上材料・色彩計画・インテリア装備品・家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること
●建築内装に関する一般的な法規制の知識
●建築内装、家具什器に関する予算立案能力
●図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレゼンテーション力に優れていること
●他の設計部門（建築・設備・構造）や作業所と円滑な連携が可能な、言語または図面によるコミュニケーション能力
勤務時間
08：30～17：30（休憩60分）
フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）
※適用には条件があります
試用期間
＜試用期間＞ 12ヶ月（期間中条件変更なし）
給与詳細
年収 6,300,000 円 - 9,000,000円
【年収(例)】630万円～900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。
【基本給(例)】30.4万円～51万円
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回
福利厚生・待遇
【退職金制度】退職給付企業年金
【各種制度】住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険ほか
【厚生施設】社宅・単身寮（入居には条件あり）、社員食堂、診療所、カウンセリングサービスほか
【加入保険】
雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）/厚生年金保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
休日・休暇
完全週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇（10～20日）
特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇など
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
※過去に中途退職された方のエントリー可
応募書類
●履歴書
●職務経歴書
●ポートフォリオ（自身の設計作品や実績をまとめたもの）
求人コード：CB-220413-20250303
