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カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。


カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。


アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

▼面白プロデュース事業部について
https://www.kayac.com/service/client

【制作実績】
▼うんこミュージアム　YOKOHAMA
https://www.kayac.com/service/client/1812

▼SUNTORY 社長のおごり自販機
https://www.kayac.com/service/client/1664

▼「鎌倉殿の13人」大河ドラマ館 プロモーション施策
https://www.kayac.com/service/client/1828


今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のテクニカルディレクターです。
アイデアを技術で実現する先導役として、『システムやコンテンツの質』に対して責任を持つ役割を担います。各々ユニークな考えを持つプランナーやエンジニアを率いて、より規模の大きな企画の実現をしていただきます。


【インタビュー記事】
活躍のフィールドは自分次第！エンジニアからディレクターへ転向し、サービスづくりを極める（テクニカルディレクター：高橋 航平）https://www.kayac.com/news/2022/06/interview_takahashi



何を目指しているのか
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントにもつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで、クライアントも「つくる人」になっていくことです。そうすることで、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。

▼カヤックの経営理念「つくる人を増やす」
https://www.kayac.com/vision/vision

そのために必要なこと
多種多様なクリエイターの価値が最大限発揮できるよう、クライアントと一緒に考えたアイデアの実現に向けてディレクションすることが求められます。
元々はWeb制作会社としての側面が強かったのですが、アウトプットの形は「Web」ありきではなく、時には映像、イベント、最新技術（VRやARやIoTなど）を利用した解決策の提案を行い、クライアントからの課題に対して「Web」に固執することなく、アイデアファーストでニュートラルに企画をしています。
アプリ、イベント、映像など幅広いクリエイティブを掛け合わせた提案を踏まえ、その実現のために高い技術力でディレクションすることが求められます。

期待すること

面白プロデュース事業部のテクニカルディレクターのお仕事をお任せいたします。

カヤックの面白プロデュース事業部（クライアントワーク）では、SNS・WEBプロモーション、R&D開発、イベント企画、ブランディングや地域プロモーションなどの企画から制作までを行っております。テクニカルディレクターは、開発領域における初期工程から設計・構築、保守まで一貫してご担当いただきます。開発業務以外にも企画や演出など職種の枠を超えた活躍を期待しています。また、メンバーの稼働管理を通して、若手の育成にも貢献していただく機会があります。

■必須スキル・経験
・Webサイトの開発実務経験（3年以上）
・Web、映像、イベントなど領域を狭めずに、幅広くコンテンツビジネスに携わりたい方
・自分自身で裁量をもって主体的に仕事を進めていきたい方

■歓迎スキル・経験
・テクニカルディレクションの経験
・上場企業との顧客折衝経験
・Webサービス、スマホアプリの開発・運用経験
・Web、映像、イベント領域でのプロモーションに携わった経験
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験

神奈川県鎌倉市御成町11-8

9:29?18:29

正社員

試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

350万円～350万円

※経験・スキルに応じて提示します。

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（カヤックでは、不動産事業として「稲村ヶ崎R不動産」を運営しています。稲村ヶ崎R不動産を通じて、社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています。）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ

【加入保険】
各種保険完備

週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔

書類選考
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一次面接（人事面接）
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二次面接（リーダー面接）
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役員面接
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内定