募集要項
仕事内容
【業務内容】
・家電機器および産業機器の開発
∟要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験
・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント
【案件事例】
・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発
・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発
・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発
・PLC開発／サーボアンプ開発
【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
【魅力】
・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能
≪電気・回路設計技術者割合≫※パートナー含む
デジタル回路設計（通信/映像信号/制御回路、IoT/SoC回路設計）：52%
アナログ・電源回路設計（AC-DC、インバータ、充電、定電流回路設計）：24%
FPGA設計（RTL設計、アルゴリズム設計）：20%
評価：7%
【雇用形態】 正社員 （期間の定め：なし）
【労働条件の追加事項】
1）就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
2）担当職務の変更の範囲
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象となる方
"【応募条件／必須】
・回路設計実務経験
∟デジタル回路設計(特にマイコンおよびその周辺回路)
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・回路図設計ツールによる実務経験 CR8000（図研）等
・SoC周辺回路開発経験または知見
・電源回路 AC/DC,DC/DC,DC/AC 設計（～5kw）
【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
勤務時間
【就業時間】 8:45～17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる
試用期間
3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更なし）
給与詳細
【給与】
年収：540万円～670万円
月収：329,000円～408,000万円
例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
【通勤手当】
超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間
通勤手当（規定内実費支給）
福利厚生・待遇
☆福利厚生☆
通勤手当、家族手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
社会保険：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による）
残業手当：45時間超残業割増率30%
＜定年＞
60歳 （再雇用制度あり：65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy 等
・社員主催の研修、技術交流 等
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）
例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
【加入保険】
【社会保険】 健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇
【休日／休暇】
年間休日126日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
□応募～内定まで約1ヶ月
求人コード：CB-224084-20250303
