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運用管理部門のマネージャー

会社名非公開

募集要項
仕事内容
ポスタスのサービスを顧客にご利用いただくにあたり、申込書の受付から導入までの日程調整、機材の調達、設置、請求といった一連の工程を適切に運用する部門において、日々のオペレーションの品質向上と効率化を図りつつ、中長期的な業務改善に向けてシステム導入やプロセスの見直しを担っていただきます。
最初は工程の一部を集中的に管理し、その後徐々に管掌範囲を広げていただくことを想定しています。
対象となる方
・事業会社のミドルオフィス・バックオフィスで受発注や請求等の業務を行う部門のマネジメント経験があり、特に業務改善に強味がある方
・業務の正確さと効率性を確保し、社内外の関係者との良好な関係を構築できる方
勤務地
東京都中央区築地5-4-18
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 ※労働条件は本採用と同じ
年収
800万円~1000万円
給与詳細
・想定年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
・月給:501,700円~626,400円
・基本給:370,000円~471,000円
・職務手当:127,700円~151,400円 
・リモートワーク手当:4,000円
・通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

・昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
・賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。

・慶弔見舞金
・役職手当
・出張手当

<評価制度>
評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA(行動指針)に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価。
定量評価は賞与に反映。
定性評価はグレードに反映されます。

人事制度は、ポスタスのビジョン、「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向かって、社員1人ひとりがポスタスのDNAを体現し、社員と事業が共に成長するために存在します。

<ポスタスのDNA>
・Professional :持ち場を預かるプロとして腕を磨き続けよ
・Ownership :意志を持ち自分の枠をはみ出す勇気を持て
・Scope :社会への大きな貢献を夢見て視野を広げよ
・Teamwork :目的に向かって互いを活かし合いチームになろう
・Ai :仲間を愛し、仲間の仕事を尊重しよう
・Smile :お客様の笑顔が私たちのワクワクの源泉である
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
※健康保険(関東ITS健康組合)
・確定拠出年金制度
・産休育休制度
・定年制度
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・従業員持株会

<各種研修制度>
・資格取得支援制度
・資格インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度

・社内にカフェ/ビアサーバー有
休日・休暇
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
・年末年始休暇:5日間(在席基準なし)
・年次有給休暇:10日~20日
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・F休暇

・年休123日
・有給休暇:10日
※初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
募集背景
【募集枠:1名】
選考プロセス
書類選考→面接(1回~3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)

求人コード:CA-139628-20250309