募集要項
仕事内容
■東京都のお客様を中心に、既存のお客様を約20社～程担当頂き人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。
主な業務内容は以下の2つとなります。
（1）提案営業
▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング
→人材派遣サービスのメリットをご説明
→求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案
▼人材コーディネーターへ案件を紹介
▼面談のフォロー・スタッフの就業スタート
（2）就業後のスタッフのサポート
派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。
対象となる方
法人営業経験者 (目安：2～3年程度)
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
【形態】年俸制
【備考】
年俸￥4,000,000～
基本給￥255,086～
固定残業代￥78,247～を含む/月
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
福利厚生・待遇
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】無
【寮・社宅】無
休日・休暇
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇）
【有給休暇】有（10日～） （有給取得奨励活動有）
募集背景
現在の営業が4月から産休に入る為、なるべく早めに入社できる方を希望します。
選考プロセス
【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
求人コード：CA-140129-20250309
